臺大徵才博覽會率先開跑 逾300家企業搶2.5萬人才

臺灣大學於3月2日舉辦全臺規模最大的校園徵才博覽會，一系列活動共約336家企業報名，包含3月2日至3月31日的線上博覽會以及企業徵才說明會。產業包含半導體、金融、製造、服務等各行各業，共有454攤位，提供至少2萬5,000個職缺。

全球面臨日益嚴峻「人才荒」，尤其近年在氣候變遷、地緣政治等挑戰下，以及AI科技與技術快速推進下，具備即戰力的跨域人才更顯稀缺。企業積極備戰未來人才，做為臺灣第一學府的臺大，自然是企業搶才關鍵戰場。

培育未來人才，備戰國家與產業競爭力，臺大不遺餘力。去年底臺大學務處職涯中心邀集含台積電、台達、富邦金控、台泥等各產業龍頭等約70家企業、逾130位企業高層共同倡議「人才永續 產學共育」，與臺大攜手培育未來人才。

臺大校長陳文章於開幕致詞時表示，人才是產業與國家未來發展競爭力的關鍵。即將慶祝百年的臺大，在這近一世紀為臺灣與產業的發展及進步培育許多關鍵的人才。面對「人才荒」挑戰，與跨域人才培育，臺大近年也積極推動包含半導體學程、國際政經學院、學生輔導職涯引路、「未來大學2.0」等相關計畫，鼓勵學生多元跨域學習及學用合一。

陳校長也表示，臺大持續積極與各界企業合作，共同為學生搭建橋梁，凝聚人才培育力量，打造永續競爭力。也期許學生能勇於踏出舒適圈探索自我，打開視野，無懼挑戰，並能利用所學於業界貢獻己力。

觀察今年的校園徵才博覽會企業徵才有三大趨勢，半導體人才需求與缺口仍大，光台積電臺灣佈局今年就釋出至少6000名職缺，還不含美國、日本與德國新廠人才需求。值得關注的是，具備「永續」相關專業與跨域職能，已是企業選人、用人關鍵。

另像是台泥今年以「氣候行動人才招募」為主題，開出ESG策略、碳管理、電池、儲能、電力交易、低碳建材、綠色資源循環等十大職類工作，更開發「氣候行動人才線上QUIZ」，協助職場新鮮人「一鍵」即可測出自己是氣候調適型、氣候減緩型或氣候綜合性人才。

至於深耕能源與永續的台達，從節能擴展到綠電營運、智慧電網、電動車、AI資訊通訊等熱門產業，為相關人才準備，近年與臺大成立研發中心，與職涯中心合作ESG跨域實習機會，讓學生提前佈局職場。

此外，因應地緣政治下，供應鏈區域化與在地化，企業也備戰「人才國際化」。台積電透露，今年臺大校園徵才博覽會，將招聘新人經過培訓後外派，也將首度在臺招募外籍生，以因應未來歐、美、日等新廠人才即時需求。台達也透露，因應全球佈局，今年首度招募培訓外派之「種子部隊」。臺大今年校園徵才博覽會主題「永續、智能、創新」，也呼應產業趨勢與未來人才樣貌。

臺大學務處學生職業生涯發展中心表示，攜手企業「產學共育」的核心目標是人才永續。每年3月起跑的校園徵才系列活動，提供平台媒合學生人才與企業需求。今年開幕表演亦邀請到臺灣唯一同時榮獲海內外金曲獎、葛萊美獎、美國獨立音樂獎等3項大獎提名肯定的《十鼓擊樂團》，以多種樂器的樂音相融，象徵各領域背景的臺大學子從學校出航，乘風邁向未來的挑戰，在人生職涯道路上，不斷地踏浪、破浪，跨出舒適圈，甚至頂浪，展現勇往直前、超越自我的人才特質。在產業發展為臺灣與世界帶來創新貢獻，打造永續競爭力。

■ 詳細資訊可參考「VISION 2024臺大校園徵才系列活動資訊網」：https://career.ntu.edu.tw/student/vision/latest