臺大徵才博覽會率先開跑 逾300家企業搶2.5萬人才
臺灣大學於3月2日舉辦全臺規模最大的校園徵才博覽會,一系列活動共約336家企業報名,包含3月2日至3月31日的線上博覽會以及企業徵才說明會。產業包含半導體、金融、製造、服務等各行各業,共有454攤位,提供至少2萬5,000個職缺。
全球面臨日益嚴峻「人才荒」,尤其近年在氣候變遷、地緣政治等挑戰下,以及AI科技與技術快速推進下,具備即戰力的跨域人才更顯稀缺。企業積極備戰未來人才,做為臺灣第一學府的臺大,自然是企業搶才關鍵戰場。
培育未來人才,備戰國家與產業競爭力,臺大不遺餘力。去年底臺大學務處職涯中心邀集含台積電、台達、富邦金控、台泥等各產業龍頭等約70家企業、逾130位企業高層共同倡議「人才永續 產學共育」,與臺大攜手培育未來人才。
臺大校長陳文章於開幕致詞時表示,人才是產業與國家未來發展競爭力的關鍵。即將慶祝百年的臺大,在這近一世紀為臺灣與產業的發展及進步培育許多關鍵的人才。面對「人才荒」挑戰,與跨域人才培育,臺大近年也積極推動包含半導體學程、國際政經學院、學生輔導職涯引路、「未來大學2.0」等相關計畫,鼓勵學生多元跨域學習及學用合一。
陳校長也表示,臺大持續積極與各界企業合作,共同為學生搭建橋梁,凝聚人才培育力量,打造永續競爭力。也期許學生能勇於踏出舒適圈探索自我,打開視野,無懼挑戰,並能利用所學於業界貢獻己力。
觀察今年的校園徵才博覽會企業徵才有三大趨勢,半導體人才需求與缺口仍大,光台積電臺灣佈局今年就釋出至少6000名職缺,還不含美國、日本與德國新廠人才需求。值得關注的是,具備「永續」相關專業與跨域職能,已是企業選人、用人關鍵。
另像是台泥今年以「氣候行動人才招募」為主題,開出ESG策略、碳管理、電池、儲能、電力交易、低碳建材、綠色資源循環等十大職類工作,更開發「氣候行動人才線上QUIZ」,協助職場新鮮人「一鍵」即可測出自己是氣候調適型、氣候減緩型或氣候綜合性人才。
至於深耕能源與永續的台達,從節能擴展到綠電營運、智慧電網、電動車、AI資訊通訊等熱門產業,為相關人才準備,近年與臺大成立研發中心,與職涯中心合作ESG跨域實習機會,讓學生提前佈局職場。
此外,因應地緣政治下,供應鏈區域化與在地化,企業也備戰「人才國際化」。台積電透露,今年臺大校園徵才博覽會,將招聘新人經過培訓後外派,也將首度在臺招募外籍生,以因應未來歐、美、日等新廠人才即時需求。台達也透露,因應全球佈局,今年首度招募培訓外派之「種子部隊」。臺大今年校園徵才博覽會主題「永續、智能、創新」,也呼應產業趨勢與未來人才樣貌。
臺大學務處學生職業生涯發展中心表示,攜手企業「產學共育」的核心目標是人才永續。每年3月起跑的校園徵才系列活動,提供平台媒合學生人才與企業需求。今年開幕表演亦邀請到臺灣唯一同時榮獲海內外金曲獎、葛萊美獎、美國獨立音樂獎等3項大獎提名肯定的《十鼓擊樂團》,以多種樂器的樂音相融,象徵各領域背景的臺大學子從學校出航,乘風邁向未來的挑戰,在人生職涯道路上,不斷地踏浪、破浪,跨出舒適圈,甚至頂浪,展現勇往直前、超越自我的人才特質。在產業發展為臺灣與世界帶來創新貢獻,打造永續競爭力。
■ 詳細資訊可參考「VISION 2024臺大校園徵才系列活動資訊網」:https://career.ntu.edu.tw/student/vision/latest