「與領導有約」系列講座 — 面對加速世界的職涯策略 打造解決問題能力

由臺大領導學程於2025年5月7日辦理「與領導有約」系列講座，邀請到 CTPS Lab 創辦人、解決問題教練、企業顧問，也是領導學程兼任教授李聖珉前來分享。講座以個人職涯歷程、解決問題的重要性與領導風範為核心，引導學生們展開一場關於職涯選擇與領導力的深度對話。

李聖珉從IBM最資淺工程師到臺灣第一個完成跨行轉帳模組的人才，再從麥肯錫顧問經理到數據分析創業者，跨足顧問、數據分析、電子、金融、電信與企業培訓等多元領域。他以自身職涯歷程為例，強調「追求多采多姿的職涯，要讓自己有越多的選擇！」選擇會打開更多未來的選項，遠比眼前的薪資高低更重要。無論是在資源豐沛的顧問公司，或是資源缺乏的企業，他以系統化思維尋找切入點，創造價值。他也曾放棄高薪邀約、穩定工作，只為尋求更多探索與轉彎的可能性，實踐「職涯是一場體驗旅程」的信念。

這段多元的歷程，源於他發現解決陌生問題的樂趣，也許願「我要成為臺灣最會教解決問題的人」。未來最關鍵的能力不再是單一專業，而是解決陌生問題的能力，才得以在多變的職涯航道中保持價值、掌握主動。「能力不是聽課聽來的，而是透過不斷練習來的」，並提到在臺大開設的《解決問題理論與實務》課程，正是讓學生化身小白顧問，面對真實企業議題進行動手解題與團隊實作。他也鼓勵學生，不要害怕犯錯與嘗試，「失敗沒關係，回來想怎麼改，怎麼變好，這樣才會成長。」

講座最後，學生熱烈提問、踴躍互動。有學生回饋：「您提供的視角幫助我拓展了自己的視野！」、「有一個前進的方向會比起漫無目的地做要好得多。」、「慢慢練習實作確實是一個重要的課題！」這場講座不僅是一次經驗傳承，更是一次啟發學生重新思考自我定位、目標設定與未來選擇的寶貴機會。