教職員工公益金申請項目及相關事宜

本校教職員工公益金之意義在於照顧全校教職員工面臨重病住院、因公受傷、甚至死亡等情況時，可獲得校方溫暖的關懷，特別是由主管代表致贈公益金關心同仁，這對整個工作倫理關係有很大的助益。因此藉由公文及刊登校訊途徑，讓更多的教職員工了解學校設置公益金之美意。公益金發放標準如下：

一、因執行本身勤務死亡致贈慰問金三萬元整，須於死亡後三個月內提出申請。二、因公傷殘（合於公、勞保殘廢給付標準）致贈慰問金二萬元整，須於出院後　　一個月內提出申請。三、在職期間死亡致贈慰問金一萬元整，須於死亡後三個月內提出申請。四、確因執行公務受重傷，但未達公、勞保殘廢給付標準，經單位主管簽請主任　　委員同意者，致贈慰問金一萬五千元整，須於事件發生或出院後一個月內提　　出申請。五、因公受傷住院致贈慰問金一萬元整，因公受傷致贈慰問金六千元整，須於　　事件發生或出院後一個月內提出申請。六、因病住院逾七日致贈慰問金六千元整，須於出院後一個月內提出申請。

申請項目中之「因公」定義，除上班時間外，並包含教職員工上下班之途中時間，如有例外，如教授外出採樣等時間，由單位主管認定。適用對象為本校編制內在職教職員工，並擴及人事室列管之約聘人員，以期提供本校教職員工更周全之照顧。另外申請表格若干細節已加以修正，修正後之表格已登錄於總務處事務組網頁，可直接上網下載或至事務組索取；申請程序由申請人或代申請人填好申請表後交由單位主管核章後，並交事務組辦理即可。