人事服務專欄第４６期

海洋一號聘僱船員敘薪辦法

※以「各機關海上船泊約聘、僱船務人員薪級薪點表」中，有關各職務遷調之薪級薪點對照未有明確之規範，致使本校海洋一號研究船聘僱之船員於職務異動升遷時如何核敘薪級產生困擾，爰報請教育部轉請行政院人事行政局釋示，並據教育部八十九年十月三十一日台（八九）人（一）字第八九一三一三九四號書函，以升遷隨同晉薪之原則訂定本校海研一號研究船船員各職務遷調之薪級薪點對照辦法及薪級薪點對照表，並於八十九年十一月廿九日以（八九）校人字第0二六八六三號函轉理學院海洋研究所，上開薪級薪點對照辦法略如后：

(1)新進人員：一律以各該職務最低薪級薪點敘薪。(2)現有人員職務異動：

1.相同類別（甲級或乙級）間之職務異動：考量以同一類別人員所適用之薪點折合率相同，應可視同職務等級相當，同意採依原支薪點換支高職級相當薪點，如輪機長一級六九○薪點如調任船長時得敘船長九級六九○薪點，惟如兩職務間未有相當之薪點時，依下列原則辦理：（Ａ）如原任職務所敘薪點較新任職務最低薪點低者，以新任職務最低薪點起敘，如電子技正調任輪機長時，敘輪機長最低薪級十級六四五薪點。（Ｂ）如原任職務所敘薪點介於新任職務兩薪點之間：以兩職務之最低薪級為判別標準，如係升調者得以新任職務較高之薪點核敘，如船務助理八級三一○薪點調任探測技佐時得敘探測技佐九級三一三薪點；如係降調者，則以新任職務較低薪點核敘，如探測技佐九級三一三薪點如調任船務助理時，則以船務助理八級三一○薪點核敘。2.不同類別間之職務遷調：茲以甲級船員船務人員及探測人員所適用之薪點折合率與乙級人員不同，未便視為職務等級相當，是以，統一以新任職務最低薪級敘薪。

醫事人員轉調相關規定

※教育部八十九年十一月三日台(八九)人字第八九一三六五Ｏ六號函轉銓敘部八十九年十月日八九銓一字第號函，有關醫事人員人事條例第十五條所稱「本條例施行前已轉調有案者」，係指「於本條例施行前曾任非由醫事人員擔任之職務，經銓敘審定有案者」而言。是以，凡經依本條例任用或改任之現職醫事人員，期於本條例施行前，曾擔任非由醫事人員擔任之職務，經銓敘審定有案者，得依所具任用資格轉調其他非由醫事人員擔任之職務。未曾任非由醫事人員擔任之職務者，除取得公務人員考試及格資格外，不得轉調其他非由醫事人員擔任之職務。另有關應公務人員特種考試公職醫事類科考試及格人員，於改依醫事人員人事條例任用後，是否仍應受特考特用轉調之限制疑義乙節，以應公務人員特種考試公職醫事類科考試及格，並取得中央衛生主管機關核發之醫事專門職業證書，依醫事人員人事條例任用之現職醫事人員，仍應受公務人員考試法特考特用轉調之限制。但當事人如另具有專門職業及技術人員考試醫事相關類科考試(含檢覈)及格資格，符合醫事人員人事條例第五條第二款之規定者，不受特考特用轉調之限制，惟日後以公務人員特種考試及格資格，轉調其他非由醫事人員擔任之職務時，仍應受原特考所定轉調規定之限制。