研協代表連署助學金問題

臺大研究生協會於94年12月26日至29日召集全臺灣各大學研究生代表於臺大、教育部與立法院針對研究生助學金問題陳情教育當局未能妥善照顧到研究生，以致於研究生必須靠打零工賺學費與生活費。不僅造成論文品質降低，更造成研究生與指導教授間衝突的導火線。為有效提升學術品質，臺灣各大學研究生代表將在臺大齊聚，為不合理待遇發聲並進行連署陳情。聯絡人：臺大研究生協會會長張源修0937-523-685。

臺大研究生協會會長張源修表示，研究生為國家學術的命脈，亦是未來學界的棟樑，在邁向國際化的臺灣，國內教育界最頂端的學子，教育當局應該多為他們著想。據統計，研究生年齡至少在22歲（72年次）以上，經濟上大多不靠家裡的支持，為生活所需必須靠助學金與工讀過生活，教育部以往都有補助研究生固定足夠之助學金給研究生，當然研究生必須協助系上工作，但由於大學設立的普及化造成資源分散，再加上研究生人數成倍數成長，形成許多研究生的助學金有領不到的情況。以臺大為例，研究生在短短不到10年間總人數增加了2.05倍，而助學金總金額不但沒增加反而減少8％，再加上物價上漲等因素，研究生生活的確受到極大的衝擊。助學金問題可歸納如下：1.助學金太少、2.同校各系所助學金分配不一。根據臺大研究生協會統計60.2％的研究生其每個月助學金都在三千元以下，74.7％的研究生認為助學金不敷使用。以電腦工程領域為例，中國北京大學「世界排名301」（中國科學院計算所）助學金高於臺大「世界排名153」電子所13.3倍；英國倫敦Queen Mary College「世界排名203」（Engineering）高9.2倍；加拿大Alberta「世界排名101」（Computer Engineering）高11.1倍；美國紐澤西NJIT「世界排名401」（Computer Science）高12倍，由此可知臺灣研究生助學金與其他國際研究生待遇相差甚遠。因生活費不足使研究生淪落為教授之廉價勞工，公（論文指導）、私（研究案）不能分明，學術品質自然降低，而到外面打工自然也剝削到研究時間。而助學金分配不均，以臺大為例，目前是各系所自行決議分配研究生助學金的多寡，有些系所人數較多而形成僧多粥少的現象，甚至有研究生一個月只分到一千多元的助學金，對於研究生的生活產生極大的壓力，更遑論談學術品質。研究生在各研究單位中所受到指導教授不公平的待遇，譬如幫教授作私事或當廉價勞工等更是時有耳聞，但大多數的研究生為了學位多是敢怒而不敢言，如此惡性循環，臺灣的學術品質如何能提升呢？

『要馬兒好，更要讓馬兒吃草』為解決根本之道，唯有徹底解決研究生助學金問題，才能提升臺灣的學術品質，雖然錢非萬能，但沒錢萬萬不能。最起碼要能解決研究生之學費與生活問題，若教育當局在執行面產生問題，是否請思考『沒這麼多奶水，就該考慮別生太多小孩』。

競爭力的源頭在大學的研究發展，而大學研究發展的第一線部隊在研究生，如果我們研究生的待遇不能「接近」國際一流大學的水準，那麼，我們如何要求研究生在經濟壓力下，達到國際一流的產能？