國立臺灣大學第二二七八次行政會議紀錄
時間：九十二年元月二十八日(星期二)上午九時
地點：校總區第二行政大樓(農化新館)五樓第二會議室
出席：陳維昭
吳靜雄 陳泰然 溫振源 陳振川 彭鏡禧 王 瑜
包宗和 陳定信 楊永斌
楊平世 柯承恩(請假) 王榮德
許博文(林茂昭代)
許宗力
湯明哲 李琳山(請假)
黃俊傑
列席：項 潔
賴飛羆
李源德 何憲武 黃日暉 林南榮(廖菊蘭代) 蔡素女
陳麗如 徐炳義 張紹恩
主席：陳校長
記錄：蔡玉玲
壹、確認上次會議紀錄(確認通過)
貳、報告事項(無)
參、討論事項
一、人事室提：為配合行政院修正「行政院及所屬各級政府機關公立學校公務人員陞任評分標準表」，擬修正本校職員陞任(遷調)評分標準表如附件一，提請討論。
說明：
(一)公務人員陞遷法第七條及其施行細則第五條規定略以：「各機關辦理本機關人員之陞任，應就考試、學歷等項目，訂定標準，評定分數，並由各主管訂定。」茲因院頒修正「行政院及所屬各級政府機關公立學校公務人員陞任評分標準表」共同選項部分，其評比項目及評分標準均有明確規範，爰依規定全部配合修正本校「職員陞任(遷調)評分標準表」共同選項內容，修正內容略為：將「考試」、「學歷」由原合併計分最高10分，修正為「考試」、「學歷」分開計分，各最高為7分，並刪除考試類科或所學科系、証照得酌加分之項目，又年資部分配合修正非主管一年由1分增為1.2分，未滿半年由0.5分增為0.6分。
(二)個別選項部分，因行政院僅規定職務歷練、訓練及進修、發展潛能三項為各職務必備之選項，另領導能力為主管職務之當然選項外，餘授權各機關得依實際需要另訂選項及其配分，茲擬修正本校個別選項規定如下：
１．「訓練及進修」：為落實推動公務人員終身學習制度與陞遷之結合，增列與擬陞任職務性質相關之終身學習護照登錄時數累計超過21小時，得酌予加計1分，惟不得與前開領有結業證書之訓練或進修重複計分。
２．「發展潛能」：增列具備與擬任職務所需之外語能力項目，由各職務用人單位評分時得斟酌業務需要納入評分項目。
決議：通過。
二、法律學院提：檢具本院與荷蘭自由大學法律學院學術交流合作備忘錄中、英文本草案各乙份(附件二)，提請討論。
決議：修正後同意簽約。
三、總務處提：為有效管理校總區公共區域攤位設置，維護本校校園景觀及秩序，檢具本校「校總區攤位設置管理規則」及「校總區攤位設置收費標準」各乙份(附件三)，提請討論。
決議：修正通過。
四、秘書室提：本校舉辦「2003年臺大杜鵑花節」，有關活動日期及是否依例由教務處補助每學系三萬元？提請討論。
說明：
(一)臺大杜鵑花節係對高中生提供本校各學系資訊及實地參訪校園環境與設備之機會，並開放校園供民眾參觀，讓外界進一步認識本校。自舉辦以來頗獲外界及輿論之肯定。
(二)本校歷年杜鵑花節均選在三月間之星期六和星期日舉辦，歷年舉辦之日期為一九九七年三月十五、十六日；一九九八年三月七、八日；一九九九年三月十三、十四日；二０００年三月二十五、二十六日；二００一年三月十一、十二日；二００二年三月九、十日。
(三)依園藝學系轉述張育森及李哖二位教授意見，杜鵑花之花期開始於三月八日左右，三月十五日應是盛開期。
(四)檢附本校九十一學年度下學期行事曆。(附件四)
決議：訂於三月八、九日舉辦，各學系依例補助三萬元。
五、研究發展委員會提：檢具「國立臺灣大學研究發展委員會推動貴重儀器共同使用小組設置辦法」草案乙種(附件五)，提請討論。
說明：
(一)教育部推動研究型大學整合計畫，本校獲核定成立有奈米科技、基因體醫學、資訊電子科技整合及東亞文明四個研究中心，九十一年度補助經費係新臺幣參億壹仟玖佰捌拾肆萬元整。
(二)另本校為加強推動學術界與產業界之研發合作，已於九十一年十一月十八日與工研院在本校設立「臺灣大學暨財團法人工業技術研究院合設研究總中心」及「臺灣大學暨財團法人工業技術研究院合設奈米研究中心」。期透過合設中心使本校與工研究之研究能量於各相關領域密切整合，並達到互補及相互提攜之功能。
(三)有鑑於前瞻性高科技研究領域對於先進研究設備之大量需求，以及此類研究設備通常價格昂貴，本校為求能有效進行研究開發之推動，充分結合各學院、現有與新設之四個研究中心研究設施，擬由研發會規劃成立一「分散式」的「臺灣大學虛擬貴重儀器中心」。
(四)「虛擬貴重儀器中心」其宗旨初期係在藉由網路功能，提高本校新成立之四個研究中心、與工研院合設中心及每年利用本校跨院系貴重圖書儀器經費購置之各項尖端儀器使用效率，建立一個設備完整的開放實驗室，及公平、公正、公開之研究環境。為提供全校研究人員合理使用權益，「虛擬貴重儀器中心」將落實開放實驗室制度，同時考量分散於校園各地之衛星實驗室及機台之特性，各衛星實驗室將可依實驗機台之特性訂定不同等級之開放程度(如完全開放、半開放及代工等)與條件，訂定收費標準及適合實驗室之安全工作規範及使用者訓練等，並制定詳實之標準作業程序(S.O.P)，讓所有使用有所依循。
(五)另為求使用權限之合理分配，將規劃建立校級專屬網站以達電腦網路化管理，舉凡註冊、課程公告、儀器預約使用及收費辦法等皆透過網路線上完成。此外藉由使用者付費制度，逐步建構校內實驗設備維護自立自足，使實驗設備發揮最大效能進而降低機器損壞率以延長其使用壽命。
(六)研發會為進行規劃及執行「虛擬貴重儀器中心」各項事務性業務，有必要成立一個推動小組負責推動工作，爰草擬該設置辦法，使其設立依法有據。
決議：保留至下次會議討論。
肆、聘任案(略)
伍、臨時動議(無)
陸、散會