國立臺灣大學第2716次行政會議紀錄
時間：101年5月22日(星期二)下午3時
地點：校總區農化新館5樓第2會議室
出席：李嗣涔 羅清華 包宗和 湯明哲(請假) 蔣丙煌
馮 燕 鄭富書(張麗珍代)
陳基旺 袁孝維 陳弱水
張慶瑞 趙永茂 楊泮池(李芳仁代)
顏家鈺 徐源泰
李書行 陳為堅 李琳山 蔡明誠(陳聰富代)
羅竹芳
郭瑞祥(吳慧芬代)
陳雪華 張培仁 廖麗玲 劉中鍵
孫雅麗
列席：陳明豐 蔡素女 陳麗如
主席：李校長
記錄：江若慧
壹、 確認上次會議紀錄(確認通過)
貳、報告事項
工學院報告：檢具本院工程科學及海洋工程學系與集美大學輪機工程學院學術交流及學生交換合作備忘錄正體中文、簡體中文草案各1份(附件1)，提會報告。
參、討論事項
一、教務處提：檢具本校「專任副教授及專任助理教授授課時數減免要點」草案及「專任教師每週授課時數計算標準及超授鐘點費核支準則」修正草案各1份(附件2-1~2-2)，提請討論。
說明：
(一)依大學法施行細則相關規定，大學專任教師之基本授課時數，由各大學定之。查本校「專任教師每週授課時數計算及超授鐘點費核支準則」規定，每週授課時數為教授8小時、副教授及助理教授9小時、講師10小時。
(二)為減輕本校專任副教授及專任助理教授授課負擔，100年9月曾對全校各教學單位就每週授課時數由9小時改為8小時之意見進行調查，調查結果同意者為96.75%、不同意者1.63%、其他1.63%。據此，擬定「國立臺灣大學專任副教授及專任助理教授授課時數減免要點(草案)」。
(三)為避免減授時數影響教師開授通識課程之意願，擬併修正「國立臺灣大學專任教師每週授課時數計算標準及超授鐘點費核支準則」相關規定。
決議：通過。
二、教務處提：檢具本校101學年度行事曆草案1份(附件3)，提請討論。
說明：
(一)101學年度第1學期上課開始日期訂於101年9月10日(星期一)，學期考試結束日訂於102年1月11日(星期五)，本學期開始上課至學期考試結束共計18週。
(二)101學年度第2學期上課開始日期訂於102年2月18日(星期一)，學期考試結束日訂於102年6月21日(星期五)，本學期開始上課至學期考試結束共計18週，全學年共計36週。
(三)為使本校教職員工能於102年有較長春節假日，建請2月15日(星期五)一天調整放假，行政人員由寒休扣抵，春節則可自除夕2月9日（星期六）放假至2月17日（至下一周星期日）共9天。另配合4月4日(星期四)兒童節暨清明掃墓節，為讓全校教職員工生得有充足及連續時間返鄉掃墓，亦讓師生在期中考前有較多時間備課或溫習課業，擬依往例將4月2、3、5日（星期二、三、五）訂為溫書假，此三日不須再另外補課及上班，行政人員由暑休扣抵。
決議：修正通過。
三、教務處提：檢具本校建築與城鄉研究所與國立臺灣師範大學環境教育研究所及國立交通大學社會與文化研究所校際選課合作協議書草案各1份(附件4-1~4-2)，提請討論。
決議：通過。
四、學生事務處提：檢具本校研究生助學金實施辦法修正草案1份(附件5)，提請討論。
決議：通過。
五、學生事務處提：檢具翁女士清寒優秀學生獎學金實施辦法草案1份(附件6)，提請討論。
決議：修正通過。
六、學生事務處提：檢具林克孝原住民紀念獎助學金修正草案1份(附件7)，提請討論。
決議：修正通過。
七、研究發展處提：檢具本校博士後研究人員額外加給給與作業要點草案1份(附件8)，提請討論。
決議：通過。
八、人事室提：檢具本校專任教師聘書修正草案1份(附件9)，提請討論。
決議：通過。
九、理學院提：檢具本院院長獎設置要點草案1份(附件10)，提請討論。
決議：修正通過。
十、社會科學院提：檢具本院教師升等評審與推薦細則修正草案1份(附件11)，提請討論。
決議：通過。
十一、醫學院提：本院光電生物醫學研究中心申請更名為「光電醫學研究中心」，檢具計畫書草案1份(附件12)，提請討論。
決議：修正通過，提校務發展規劃委員會討論。
十二、管理學院提：檢具本院與中山大學嶺南學院學術交流合作備忘錄及交換學生協議書正體中文、簡體中文草案各1份(附件13)，提請討論。
決議：通過。
十三、人事室提：工學院擬聘醫學工程學研究所林峰輝教授及應用力學研究所郭茂坤教授，管理學院擬聘商學研究所張重昭教授為本校特聘教授案，提請討論。
說明：
(一)林峰輝教授於93年度及99年度獲頒國科會傑出獎2次，另於95學年度獲聘為本校第7款特聘教授，符合本校特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點第2點第1項第4款資格。
(二)張重昭教授及郭茂坤教授分別於89學年度、100學年度及93學年度、100學年度獲頒本校教學傑出獎，符合本校特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點第2點第1項第5款資格。
決議：通過。
十四、人事室提：檢具101學年度申請符合本校「特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點」第2點第1項第7款資格特聘教授彙整名冊1份(附件14)，提請討論。
說明：
(一)依本校特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點第2點第1項第7款規定，本校編制內專任有給教授，教學、研究、服務績效良好，且符合教師免辦評估條件，或任教授五年以上，並具備各學院自訂之特聘教授聘任標準，得聘任為特聘教授。
(二)本次原分配各學院名額26名，共推薦16名。
決議：通過。
十五、人事室提：檢具本校101學年度新增28位績優加給人員名冊如附件15，提請討論。
說明：101學年度新增績優加給原分配各學院推薦17名，另有醫學院及生命科學院，提列因101學年度未報足第7款特聘教授名額而申請增列本次績優加給人員計4名，以及醫學院、管理學院擬以該院自籌收入支應計6名，至生命科學院提送排序3號超額推薦1名，仍應由該院自籌經費支應，共增列7名。推薦人選總計28名，含教授級17名、副教授級7名、助理教授級4名。各級績優加給人員如獲升等，繼續按原職級標準支領至學年度結束止。
決議：通過。
肆、聘任案(略)
伍、臨時動議
人事室提：檢具本校101學年度教授休假研究審查彙整表、統計表及名冊等各1份(附件16)，提請討論。
說明：本次申請者得開始休假日期自101年8月起至103年7月止，計有方介教授等131位提出申請，其中計87位申請休假研究1學期，44位申請休假研究1學年。
決議：通過。
陸、散會(下午4時50分)