跳到主要內容區塊

國立臺灣大學秘書室

行政會議紀錄

第3024次會議

國立臺灣大學第3024次行政會議紀錄

國立臺灣大學第3024次行政會議紀錄

時間:1071218(星期二)下午3

地點:校總區農化新館5樓第2會議室

出席:郭大維  張慶瑞  郭瑞祥  林達德  廖婉君(吳義華代)

陳佳慧  葛宇  李芳仁  張淑英  黃慕萱(李賢中代)

劉緒宗  王泓仁  張上淳  陳文章  盧虎生(陳世銘代)

郭瑞祥(陳業寧代)  詹長權  張耀文  曾宛如(王皇玉代)

鄭石通  廖咸興  陳光華  李心予  黃韻如  魏如芬

顏嗣鈞(江介宏代)

列席:何弘能  王泰升  蔡素女  陳麗如  羅舒欣  陳廣訓

謝佩紋  楊佳蓉  王鳳鳳  姵瑢  吳奕柔  陳采昀

陳軍鈞  李財坤

主席:代理校長               記錄:柯佳恩

壹、確認上次會議紀錄(確認通過) 

貳、報告事項

一、教務處報告:有關教育部調整109學年度公私立大學校院申請增設、調整院、系、所、學位學程案相關提報時程案,提會報告

()該部刻正修正「專科以上學校總量發展規模與資源條件標準(簡稱總量標準)」,本次修正重點除修正生師比值學生數之計方式、強化院設班別及學位學程之教學資源外,為促使學校能依政府政策及產業需求規劃系所增設調整,各學制班別增設調整案將自109學年度起改由教育部全面專審。

()另該部先行規劃109學年度系所增設調整申請案,包含原於每年11月底提報之特殊項目申請案,及隔年5月底提報之一般系所增設調整申請案,預計調整至1081月底合併提報,本校各教學研究單位日後如有增設調整之需求,敬請配合該部及本校作業時程辦理。

二、研究發展處報告:()

三、工學院報告:

()檢具本院化學工程學系與中山大學材料科學與工程學院2018年度財團法人李國鼎科技發展基金會與國家自然科學基金委員會聯合資助合作研究約定書草案1(附件1),提會報告。

()檢具本院化學工程學系與中國科學院物理所2018年度財團法人李國鼎科技發展基金會與國家自然科學基金委員會聯合資助合作研究約定書草案1(附件2),提會報告。

四、生物資源暨農學院報告:檢具本院獸醫專業學院與美國愛荷華州立大學獸醫學院學術合作備忘錄中文說明及英文版草案各1(附件3)提會報告

五、理學院報告:檢具本院化學系與中國科學院上海矽酸鹽研究所、華東理工大學精細化工研究所、上海交通大學高分子科學與工程系科技部107年度兩岸科技合作研究計畫太陽能領域之研究合約書草案各1(附件4),提會報告。

參、討論事項

一、研究發展處:檢具本校「建教合作計畫處理要點」修正草案1(附件5),提請討論。

決議:通過,提校務基金管理委員會討論。

二、人事室提:檢具本校「約用工作人員管理要點」修正草案1(附件6),提請討論。

決議:通過,提校務基金管理委員會討論。

三、人事室提:檢具本校「專任教師校外兼課處理要點」修正草案1(附件7),提請討論。

決議:通過。

四、生命科學院提:檢具本院「教授、副教授延長服務案件處理要點」修正草案1(附件8),提請討論。

決議:通過。

五、教務處:檢具本校「教師評鑑準則」修正草案1(附件9),提請討論。

決議:修正通過,提校務會議討論。

六、研究發展處:有關身心障礙進用不足之研究中心暫緩專任研究助理進用案,提請討論。

說明:

()1071113日第3019次行政會議臨時動議第1案決議「請人事室將本校各研究中心進用身心障礙人員統計資料提供研發處,請研發處研擬身障進用不足之研究中心亦暫緩專任研究助理進用之可行性」辦理。

()依人事室提供各研究中心進用身心障礙人員統計資料(附件10),其中本校55個研究中心計有8個中心未足額進用,所有研究中心合計實際進用身心障礙總人數扣除應進用身心障礙人數,不足身心障礙人數共0.5人。本案建議方案如下

1.方案:考量全校研究中心總計不足身心障礙人數為0.5人及研究計畫須於執行期間完成之限制,建議專任研究助理仍維持現行進用作業。

2.方案二:比照人事室身心障礙未足額暫緩新進人員進用,新增研究中心專任助理進用控管機制,並請人事室每月定期提供說明()之統計資料予研發處,各研究中心於足額進用前,暫緩該單位專任研究助理之進用。

()人事室意見如下:

1.關於說明()所有研究中心合計實際進用身障總人數扣除應進用身障人數,不足身障人數共0.5係屬錯誤解讀。其應將所有中心進用總人數納入計算,「應進用身障人數」:以598.5人乘以0.03四捨五入後為18人,扣除「實際進用身障人數」:13.5人,不足身障人數為4.5人,較符客觀公平。

2.考量全校研究中心納保人數與日俱增,將使本校應進用身障人數負擔日漸加重,建請採用方案二控管機制。

()研發處意見:依人事室提供之統計表,各中心進用不足數欄係8人,以人事室意見之計算公式為不足4.5人,本處依統計表各中心應進用與實際進用不足數為0.5人,如方案二依統計表控管8(8個中心),是否合宜?提會討論。

決議:對於身心障礙人員進用不足之研究中心以提撥身心障礙員工就業責任基金方式處理。並由研發處與人事室另行議作業方式。

七、人事室:檢具本校「獎助生權益保障處理要點」修正草案1(附件11),提請討論。

決議:通過。

八、文學院提:有關本院戲劇學系「碩士班研究生入學及修讀學位辦法」(附件12),其中第11條乙組(劇本創作組)擬以「創作劇本附帶相關之學術報告」替代論文,提請討論。

說明:依據本校「研究所博士暨碩士學位考試規則」第3條第2款辦理。

決議:通過。

九、研究發展處:檢具本校邁向頂尖大學計畫「學術研究生涯發展研究計畫補助作業要點」、「前瞻研究領航計畫補助作業要點」、「補助新進教師學術研究計畫作業要點」、「國際合作研究計畫補助作業要點」、「優勢重點領域拔尖計畫補助作業要點」、「博士後研究人員與研究技術人員補助作業要點」、「約用研究技術人員進用要點」、「學術研究績效獎勵辦法」修正草案各1(附件13-1~13-8),提請討論。

決議:通過。

肆、聘任案()

伍、臨時動議

一、教務處提:醫學院國際三校農業生技與健康醫療碩士學位學程中文學位名稱原為「理學碩士」,擬修正為「農業生技與健康醫療碩士」;英文學位名稱原為「Master of Science」,擬修正為「Master of Agro-Biomedical Science in Food and Health (MABS)」,提請討論。

決議:原則同意。另可思考以「理學碩士」為中文學位名稱之可行性。

二、國際事務處提:檢具本校與法國里爾天主教大學個人資料保護條款附約中文說明及英文版草案各1(附件14),提請討論。

決議:通過。

三、電機資訊學院提:檢具本院「林威廉傑出青年學者講座設置要點」草案1(附件15),提請討論

決議:通過。

陸、散會(下午515)

*符合個人資料保護法相關規定之行政會議紀錄附件請至以下網址查閱

https://ann.cc.ntu.edu.tw/asp/Show.asp?num=67054