國立臺灣大學110學年度第2學期第1次校務會議紀錄
時間：民國111年3月19日(星期六)上午9時
地點：博雅教學館101教室
主席：管校長中閔 紀錄：孫佩郁
出席人員：應到代表總額173人，實到131人，名單詳如出列席名單。
列席人員：18人，名單詳如出列席名單。
壹、主席報告
本次會議應出席人數173人，目前已完成報到者有89人，超過法定人數，現在時間是9點3分，開始開會。首先報告上次校務會議至今學校的校務情況(簡報檔如11102F1.pdf、11102F2.pdf)：
一般學術與行政方面：
一、永續辦公室已於111年1月1日正式成立，並於111年1月26日與2月25日共舉辦二次永續發展推動委員會議，針對本校能源、交通、建築、智慧化等未來一年之重大工項進行討論。另進行編制2021年社會責任報告書。
二、創新創業推動情形：
(一)創新設計學院：
1.推動未來大學行動方案：創新領域學士學位學程將於3月下旬開始舉辦相關說明會與進行宣傳事宜。另陪伴引導機制部分，已於2月23日舉辦110-2學期期初師生交流會，並於3-6月試驗1.0版教練培訓機制，預計於7-8月優化為2.0版。
2.探索學習計畫：110-1學期已啟動7位學生之個別深度訪談，以進行後續探索學習與學生生涯發展之追蹤研究，110-2學期共計16位學生參與(含3位110-1學期延續計畫學生)，已於2月23日舉辦期初交流會。
3.設計你的大學：110-2學期共有12位同學選課，預計探討創新領域學士學位學程及產業學苑相關議題。
4.設計你的課程：110-2學期共計5件申請，4件通過審查。已開始執行之課程為「看電影，學愛情」、「我們與陪伴的距離－陪伴技巧與實作」及「青春愛語－戀愛對話工作坊」；籌備中之課程為「社區防禦理論與實務：當危機來臨時，如何成為彼此的後盾？」
5.產業學苑：開始執行「Signal(訊號)培育」行動方案。階段一為認知Signal差異，內容為察覺學生(自己)與社會 (業界)的signal落差， 以建立職涯意識。階段二為建立Signal組合，內容為探索興趣與職涯、深化實務能力、淬鍊出符合自身理想與優勢與社會需求之訊號組合。階段三為有效呈現Signal，內容為瞭解社會/產業的語言、Signal的傳播特性，有效呈現Signal。
(二)國際產學聯盟辦公室
1.促成本校與臺科大及慧與科技公司(Hewlett Packard Enterprise, HPE)之產學合作，並於111年1月12日舉辦合作啟動儀式，宣布攜手針對雲端、物聯網與5G趨勢展開先進技術研發合作，同時簽訂產學合作實習計畫，期結合全球資源與在地技術能量，深化臺灣產學研發潛能，培育學生接軌國際前瞻視野、累積參與國際專案經驗，並拓展未來就業可能性。
2.與本校防疫科學研究中心、生物技術研究中心、T4GIP臺灣大學系統科研產業化平台，以及企業會員台灣默克(Merck)於111年1月14日共同主辦「mRNA技術於疫苗開發之應用工作坊」，針對mRNA疫苗與新藥的多元面向，包含研發、藥物遞輸、和生產製程，進行探討，以期促進產學間更多相互合作和支援的機會，進而加速國產mRNA疫苗和藥物的問世。
3.舉辦「臺大及平台新創計畫徵案說明會」，針對科技部(預計4月初徵案)及經濟部(預計6月底徵案)新創計畫申請所需之文件資料及各階段審查(包含平台跨校初審，及後續書審、會議審)重點進行說明，協助有意新創團隊及早準備，並加強新創團隊對校內衍生新創辦法的認識，完善校內新創生態。
三、重點科技研究學院分別於110年12月30日及111年1月19日召開第3、4次管理委員會議，會中通過重點科技研究學院111學年度經營規劃報告書、重點科技研究學院組織規程，以及學院相關重要法規。另於111年1月6日及同月22日召開第3、4次監督委員會議，審議通過111學年度經營規劃報告書、學院組織規程，並同意備查學院相關重要法規。111學年度經營規劃報告書經110學年度第1學期第2次校務會議(111年1月8日)備查後報部，教育部以臺教高(一)字第110007895號函復同意備查。
四、國際學院：111學年度新開設智慧醫療與健康資訊碩士學位學程，預計 2023年9月開設防災減害與韌性碩士學位學程。另今年度優華語計畫國際合作夥伴學校共計8所 (美國7所、英國1所)，2022 年春季班有Indiana U.及Temple U.學生來本校研習華語；夏季班陸續招生中，目前有Michigan State U.、UT Austin及Temple U. 學生報名參加。為協助推動 2030雙語國家計畫，本校優華語計畫將安排華語國際生至新北市小學進行英語交流活動。又印第安納大學臺大海外華語辦公室專員已於今年2月赴任。
五、成立雙語教育中心，爭取成為北區雙語教育區域資源中心，協助提升夥伴學校區域EMI(English as a Medium of Instruction)師資培訓、EMI線上模組共享及網站社群設立，範圍為新竹以北、宜蘭與花蓮之教育部「重點培訓學院」之12校及「普及提升學校」之8校。另設立及執行「全民英檢中高級聽讀說寫一日考大一專案」，據以做為學生銜接EMI課程與相關培訓工作之擬定參考。工學院、生農學院與生科院設全英學士學位學程，規劃112-1學期第一屆新生入學。「學系全英學士學位」目前計有土木系、經濟系及電機系，逐年加開或轉換專業必修與必選課程為EMI課程，112學年度至少達成80%。「EMI TA培訓」本學期開設3場培訓126人次，受補助 EMI課程共135門。「椰林菁英計畫」本學期共18單位(院、系、所、學程)獲補助，培訓20位英語小聚帶領人，打造學生課外英語環境。
六、校友學習帳戶：1月15日啟動「校友學習帳戶NTU AR專案」，提供校友免費線上課程，截至3月2日，共1,537位校友登錄；Tranclass 線上課程進行中，計有2,696造訪數；校友免費隨班附讀計有 30人上課中；校友許願池開放至3月31日，截至3月2日，已有 854人許願，已規劃10門許願課程將陸續推出。
七、學校分部總辦事處：
(一)竹北分部：進修推廣教育大樓新建工程及竹北分部校門案：111年1月20日新竹縣政府已函文核准發予建造執照。建築師事務所於111年1月提交細部設計修正版本，預計3月提送本案工程招標文件，屆時辦理公開閱覽等招標前置作業。
(二)雲林分部：「高齡醫學暨健康福址研究中心統包工程」公告招標於110年12月 21日第一次公告上網後無廠商投標 (領標家數 32家 )；再於111年 1月19日第二次公告上網，至2月18日無廠商投標。「臺大醫院雲林分院虎尾醫院醫療大樓及職務宿舍新建工程」1月28日召開虎尾醫院新建工程經費共識討論會議及執行面討論會議。以維持原有工程預算，朝工程減做方向設計為共識。2月23日修正後基本設計報告書送請附設醫院總院審查核轉。「學府東路停車場新建工程」已提送最終版細部設計圖說與預算。
農業推廣中心(鋤禾館)一樓大展廳調整為大型教室(可容納80至100人)，提供本校單位使用及當地借用以辦理課程、會議與活動，使用情形踴躍。110年累積課程人數3,363人次。
八、籌辦本校創校100年校慶活動，於2月24日召開第2次校慶籌備委員會議，以瞭解第1次校慶籌備委員會議討論提出之10類校級與亮點活動籌劃情形，包括：指標建築、出版品類、紀念品類、紀念酒類、特展類、國際會議或研討會類、學生活動類、校友活動類、藝文活動類、校慶之標語及主視覺，將於111年4月啟動標語徵選線上徵稿。另規劃募款興建藝文大樓。下次會議預計111年8月召開。
九、推動教職員工全人關懷服務方案，以關懷本校教職員工在身、心、靈等各方面之健康促進及不同人生階段的全人需求，其中愛心健檢111年900名即將額滿，受檢完成後亦提供聯合健康諮詢服務；下半年起提供自我健康管理課程，增進慢性病管理相關知能；各類運動專班、體驗課程、農場休閒、藝文饗宴、名人講座、文康活動、行動書車、葛萊美行動等將陸續規劃、開課；心理諮商協談持續由華人心理治療研究發展基金會提供服務，另針對校園特殊事件提供關懷與協助，辦理創傷復原座談與工作坊。
十、藝文中心持續推廣各類藝文節目，將舉辦8場音樂會、3場包含音樂、舞蹈、電影等主題工作坊、5場講座及講座音樂會、1場學術論壇及1場「NTU藝起來」等系列活動。另「白日夢百科全書vol.2突崩」學生創作成果共3組臺大學生發表，並辦理3場教職員導覽，7場創作者導覽活動。
十一、111年杜鵑花節活動於3月舉辦，主題標語訂為「杜鵑盛綻 未來璀璨」。基於防疫期間，須減少大型群聚活動、降低感染風險，開幕式與學系博覽會改採線上辦理，社團博覽會則取消舉辦。學系博覽會於3月1日在杜鵑花節官網上線，開幕式影片則於3月12日播出。校內各單位亦規劃一整個月的系列活動，包含校園及博物館群導覽、臺大農場走踏、公共藝術、人文科學展覽等豐富內容，邀請各界參加，感受臺大蘊含的多元豐富能量。
十二、本校畢業校友人數約31萬505人。校友證目前已發行12萬902張，並持續辦理應屆畢業生及各重聚辦證之優惠專案。B55、B56校友五十重聚將於4月27日、B57校友五十重聚將於4月29日舉辦；B76、B77三十重聚及B66四十重聚，將於5月畢業典禮後舉辦；B67四十重聚則於11月校慶大會後舉辦。
教務方面：
一、111學年度招生：
(一)學士班：111學年度學士班繁星推薦招生名額(已加入半導體、AI、機械領域擴充名額)共374名，大學甄選入學委員會111年3月31日公告錄取名單 (第八類學群醫學系及牙醫學系另行於111年5月27日至28日辦理口試，並於111年6月6日公布錄取名單)。另申請入學核定招生名額(已加入半導體、AI、機械領域擴充名額)為1,740名，加計醫學系(公費生)10名，共計1,750名，外加名額原住民生40名及離島生26名(澎湖離島14名、金門離島11名及離島連江1名)。第一階段由大學甄選入學委員會負責檢定及篩選作業，111年3月31日公布符合第一階段篩選名單，第二階段由各大學自行負責指定項目甄試。本學年度第二階段甄試作業包含四項方案：1.辦理共同考試，降低筆試衝堂：111年5月21-22日二天辦理醫學院、工學院AB二群、電機資訊學院之共同試題筆試，考生成績分送該學院採計之學系使用。2.提供口試時段登記，降低口試衝堂：由臺大校方建置「口試時段登記分配系統」，考生登記口試時段志願序，減少口試衝堂情形。3.辦理校內聯合預分發：每位考生參與校內聯合分發系組至多正取一系，並保留該正取志願序前之全部備取，減少考生重覆錄取占缺，考生也能獲得「較佳名次」或「由備取變正取」。4.弱勢生特設「希望組」共8組、56個名額：招收111年核定為低收入戶或中低收入戶、已核定為特殊境遇家庭、新住民子女、就讀偏遠地區高中之考生，除辛組(醫牙)外均採計學測及審查成績，希望組各組均未參加校內聯合分發，各組錄取結果將予保留至大學甄選入學委員會開放考生登記分發志願序。經甄選委員會於6月15日統一分發後，希望組各組內之分發學系若尚有缺額時，將依該組已獲分發錄取之考生，以甄選總成績及報名時所填志願序再次進行該組分發，考生若較高志願學系有缺額，將依序往前遞補，並於該日下午5時由本校公布有變更之希望組再分發結果。指定項目放榜日期：111年6月6日上午11時以後。
(二)碩、博士班：碩士班考試招生名額為1,723名，報名人數共14,531名，較110學年度 (15,797名) 減少1,266名。碩士在職專班招生名額為408名。博士班招生名額為656名。110學年度學士暨碩士逕行修讀博士學位者共計157名，較109學年度增加5名。另111學年度碩、博士班甄試錄取新生共計有270名錄取生提前入學，其中碩士生225名、博士生45名，分別較110學年減少42及22名。
二、持續爭取精英，擴大希望。111學年度希望入學（單招）名額共50名，錄取49名，報名資格新增偏遠地區高中學生；111學年度個人申請希望組名額共56名，持續朝二年倍增、四年三倍的目標努力。另110學年度希望獎學金頒發給128名學生，較109學年度增加20名。
三、推動領域專長，110-1學期共有78位畢業生取得領域專長證書；110-2學期計畫書徵件中，3月31日截止收件，如通過5月30日校課程委員會者可於111-1學期實施。另針對已實施之領專進行評估機制優化，以及領專課程間連貫性之強化，以提升學習成效為目標，並從教學目標、教材教法與學習評量三方面，整體規劃領專課程之教學設計。預計於4月公告領專2.0優化徵件說明、計畫書格式。推動學士榮譽學程，109學年度起實施學士榮譽學程，提供學生及早研究與深化本校學習的管道，邀請數學系分享經驗，影片已發布於臺大 YouTube EDU 頻道，13個學系提案通過，包含醫技系、經濟系、社會系、財金系、工管系、醫學系、地理系、公衛系、職能治療學系、歷史學系、物理治療學系、護理學系、社會工作學系；數學系刻正申請中。另教務處持續拜訪學系，協助擬訂辦法。
四、推動院校學士，以領域專長為基礎，在現有系所學科框架下，提供具有彈性的跨學系知識整合，並授予學士學位，對象為本校學士班學生，「院學士學位暨校學士學位設置準則」於111年1月獲教育部函覆同意備查，於 3月18日教務會議再提修正。「校學士學位修業規定草案」及「校學士學位審查小組設置要點草案」預計提 5 月教務會議討論；另將於 4月14日、15日上午辦理校院學士說明會。
五、學習規劃辦公室，自110年9月開始服務，截至111年3月6日，共計197 人次學生完成初談。另辦理相關推廣活動，包含2月10日辦理線上說明會、2月25日出席「學習生活智慧王」推廣活動。110-2學期院系巡迴說明會，已辦理2月17日農藝系專場、2月22日生農學院及2月25日管理學院等場次；近期3月21日文學院、3月24日社科院、及5月17日工學院等場次；另理學院及生科院刻正接洽中。
六、未來教室：共同教學館103未來教室已完工；將舉辦110-2學期未來教室使用培訓，三間未來教室共計27門課申請，另空堂時段開放單次借用；將持續追蹤協助院系所建置未來教室。
七、線上教學支援，開發與維運 NTU COOL 數位教學平臺，將於 111-1 學期起正式取代 CEIBA，成為本校正式教學平臺。教師於 NTU COOL 開課時可選擇複製 CEIBA 過去課程內容，數習中心正在開發 CEIBA 一鍵備份功能，協助使用者進行平臺移轉。110-2學期截至3月7日有 3,768門課程於 NTU COOL 上開設，共計30,036 位學生使用。另設置於綜合教學館21間教室及共同教學館15間教室 (後者之系統於2月14日建置完成，目前測試中) 之課程自動錄播系統也協助教師錄製課程並自動上傳NTU COOL，110-2學期共有87門課程使用。有關實施線上課程學分採計：110-1學期提供6門通識課程開放採計，共計372人次通過認證考核。
八、2022年杜鵑花節學系博覽會改以線上方式辦理，採虛擬實境介面辦理，提供參訪者更豐富多元之資訊與體驗。為讓各系學會發揮創意虛擬展示各系特色，並辦理評比擇優給獎。
學務方面：
一、導師制度創新方案，110-1學期推動系所關懷導師、導師社群及學生暖心關懷輔導等創新方案，並辦理關懷導師座談和研習活動，以增進師生互動交流，強化校園關懷網絡，經彙整統計有1,010人次之導師、學生、助教、心理師、學務主管及同仁參與。另已於2月9日舉辦「與系所主管座談會」，除專案報告各方案實施概況外，並特別邀請相關系所師長暨同仁分享參與方案之經驗與心得回饋，本學期將持續與各系所合作辦理。
二、臺大夢田深耕計畫，持續實踐1+1+4方案，完善就學協助，一項招生新指標－「鄉鄉有臺大人」；一項策略研究措施－「推動輔導實踐研究」；輔導機制夢田深耕計畫緊扣四大學習主軸－「領導力、就業力、身心力與文化力」，肩負照顧經濟或文化不利與區域平衡的高教公共責任，永續計畫精神。111年於原有40+項方案外，另創新增設之特色輔導機制，培養學生的社會領導能力、文化素養能力及健全學生的身心穩定能力。
三、2022年校園徵才系列活動，因應人才招募數位化趨勢及兼具防疫考量，同步辦理實體與線上虛擬數位博覽會活動，111年3月5日辦理實體徵才博覽會，計287家公司，441個企業攤位、3月8日至15日辦理公司說明會75場次、3月16日至23日辦理公司參訪6場次。另線上虛擬數位徵才博覽會於3月5日至31日辦理，以逛展互動遊戲方式，提供註冊入展的臺大系統同學、校友及參展企業之間線上直接互動的招募平台。
四、110學年度臺大藝術季，系列活動自4月29日開幕式起至5月21日止，以「清潔進行中」為主軸，開幕式將於第一學生活動中心B1文藝展示室進行，空間集合所有藝術季的元素與錄像，期待以「釋放」方式，呈現疫情下的藝術新樣態。
五、110學年度畢業典禮將於111年5月21日（星期六）於綜合體育館3樓主球場辦理，3月24日將於第一會議室召開全校協調會。活動主軸規劃為「無私 奉獻 利他」。
六、推動校園食品安全，執行國立臺灣大學校園餐廳豬肉牛肉食品品質管理計畫，強化餐食場所肉品來源產地驗證及標示之實地查察項目，另進行肉品內乙型受體素含量抽驗工作，每週於膳委會網頁公布前次檢驗結果，至111年2月13日止已抽驗440件，檢驗結果均未檢出，全數合格。
總務方面：
一、為改善羅斯福路人行道自行車停放亂象，經多次與立委、議員、里長、學生代表及臺北市政府相關單位共同會勘，於大一女舍後方空間設置自行車停放區（約可提供550~700席自行車停放），111年3月1日開放使用，後續配合羅斯福路人行道鋪面施工將取消原人行道自行車停放區。
二、本校交通車智慧站牌除原可顯示本校校區間交通車及中研院學術專車等班次及路線動態資訊外，111年2月8日完成增加整合臺灣大學系統交通車動態資訊，提供前揭系統交通車班次及路線等動態資訊，俾利三校師生於本校傅鐘站停等時，迅速掌握各交通車動態。
三、為減少喬木因褐根病、中空、傾斜而傾倒之可能，事務組自106年起委請本校植微系協助進行樹木目視測量健檢，如有疑慮再進行詳細檢測。110年4月至111年1月底已詳細檢測近400棵，並移除褐根病樹木14棵，其他不良喬木計21棵。3月將添購3D應力波檢測儀，以非破壞性方式檢測喬木中空情形，增進校園師生安全。
四、110年度全校線上簽核案件共49,936件，較109年同期增加19,508件，線上簽核率較109年同期上升10.84％。學術單位線上簽核109年學院平均比例為46％，110年線上簽核已大幅上升至70.3％。
五、6案貸款興建教職員宿舍工程皆已取得建造執照，經重新檢討計畫經費及評估因疫情影響而致營建工程物料上漲等情事，修正計畫(規劃構想書)報經教育部於110年12月3日原則同意核定。6案總工程經費修正後為新臺幣6億4,772萬9,128元，總計增加經費2億468萬7,844元，目前6案工程依修正後經費重新上網招標中，俟工程決標確認工程費用及貸款方案後再提宿舍委員會討論。另辦理11筆校外土地貸款興建宿舍案。
六、推動客座學人宿舍結合校外飯店式公寓合作專案，以提供本校客座教授及國際學人更多元、便利的住宿服務，特與校外住宿旅館業者洽談合作方案，提供飯店式管理服務及多樣住宿類型供符合資格之客座學人入住申請，其中修齊會館及捷絲旅尊賢館依原契約內容續約，另新增捷絲旅西門館合作契約，提供與尊賢館相同優惠條件價格供客座學人租賃申請，契約期限皆至111年12月31日止。
七、臺靜農故居紀念建築修復及再利用工程於1月25日決標，新台幣1,860萬元之施工費用將由捐贈專款支應。並於2月16日辦理開工典禮，預定10月31日完工。
八、配合財政部自110年起軍公教人員退撫基金自提不計入繳付年度薪資收入課稅。請計資中心協助已順利完成所得上傳國稅局作業。另調增111年度軍公教員工待遇並溯自111年1月1日生效，於111年3月薪調增軍公教員工待遇並補發111年1月及111年2月調增待遇後薪資差額。並自111年1月薪資起修改退休撫卹基金提撥費率由現行13％調升為14％。
九、新建工程方面，工學院綜合新館新建工程已於111年1月21申報完工，刻正申請使用執照中。人文大樓4樓結構體工程進行中，土建標進度73.8％，機電標進度12.6％。學生宿舍新建工程之統包工程經3次上網公告皆無廠商投標、流標，刻正進行報部調整預算作業。農業試驗場教研實習大樓新建工程技服基本設計進行中，已安排3月份召開公聽會及進行後續校內審查程序。禮賢樓地下劇場工程已於111年2月8日召開工程審查委員會議，並依會議討論修正招標文件中。
研究發展方面：
一、有關新進教師創始補助經費作業，為有效幫助新進教師建置獨立研究環境及提升研究能量，簡化整合各項申請流程(創始研究、創始計畫及空間建置經費)，並提高整體補助額度，讓教師可一次申請。110年度到職新進教師申請創始經費補助共72件，核定約新臺幣5,685萬元；專題研究計畫案補助共13件，核定約新臺幣309萬元，核定總額共計新臺幣5,994萬元。相較109年到職教研人員依原模式辦理新進教師經費補助(創始研究共77件，核定約新臺幣1,622 萬元；(1)創始計畫共43件，核定約新臺幣1,290萬元；(2)專題研究計畫補助共24件，核定約新臺幣787萬元。核定總額共計新臺幣3,699萬元)，增加補助新臺幣2,295萬元。
二、補助核心研究群計畫111年度申請案共計17案，經初審及複審決議，補助11案(59個子計畫)，通過率65%，補助經費新臺幣4,490萬元。核心研究群另有續領案共37案，共計48個執行團隊(239個子計畫，包含17位主聘在臺大醫院總院之專任人員)。
三、科技部110年度「傑出研究獎」，本校獲獎人員共26位，占全國獲獎人數33%；獲獎期限內(近3年)人員共61人，佔全國獲獎人數26%。
四、為協助學校落實教學創新及提升教學品質、提升高教公共性、善盡社會責任及發展學校特色並提升國際競爭力所執行之高等教育深耕計畫以5年為期，包含第1部分主冊、第2部分全校型計畫、特色領域研究中心、附錄1-就學協助計畫。為瞭解學校過去4年(107-110年)之執行成效，進而提供學校精進執行之參考建議，教育部將於111年4月19日(星期二)來校辦理實地訪視作業，規劃有學校簡報、實地參訪、個別訪談及綜合座談等準備事項。
五、本校111年度截至111年2月16日止核定之建教合作計畫合計1,118 項，經費總額計新臺幣20億6,508萬元。
國際事務方面：
一、為推動本校雙語教育，獲國際處英語授課補助之課程，並可申請「全英語授課教學助理」，使具備專業知能與英語能力之教學助理能協助教師教學與學生學習，110-2學期全英語授課教學助理申請件共計60位。110-2學期新增系訂必修及領域專長2種英語授課補助類別，並提高補助金額，新開課程提高補助至5萬元；續開課程提高補助至3萬元，初步審核通過共計96堂課。
二、開辦全臺第一個專為國際生打造的師徒制實習計畫—「臺大國際引路人計畫」，特別邀請政府部門、駐臺外國機構、企業、新創公司、商會、研究機構與非營利組織等機關共71間，提供國際生暑期實習，並由組織高層擔任國際生之導師（共計103位）。參與機構開放之職缺共計169個，於110年12月13日至111年3月2日開放學生申請，截至2月24日申請件共計86件；實習期間為111年6月27日至9月4日。並於111年起加入歐洲在台商務協會（ECCT），透過歐洲在臺商務協會之專屬產、官、學、研、社鏈結網路，以擴大加入實習合作機構，為臺大學生打造友善英語實習環境。已於111年1月20日辦理「國立臺灣大學與歐洲在臺商務協會夥伴啟動大會」。
三、推動國際人才培育，自上學期起開創國際人才培育系列，首場活動與國際引路人計畫企業之一：KKday合作，舉辦日韓人才招募說明會。本學期於本校111年3月5日所舉辦的「VISION 2022臺大校園徵才博覽會」特別設立「國際人才培育專區」，邀請參與臺大國際引路人計畫之12家友好企業共襄盛舉，為校園徵才國際化，以增加國際學生在台就業機會。
四、增加社群媒體之互動性，於臉書粉絲專頁及Instagram規劃系列性貼文；設計「公告」、「活動宣傳／紀實」、「Together, We are Stronger」、「OIA調查局」及「From NTU to the World」五個單元，以公告訊息、宣傳及紀錄活動花絮，分享國際處與國際組織及姐妹校之訪問、活動、會議，藉此展現臺大於國際間的鏈結與合作能量。
五、精進校級交換學生之甄選業務，將自111學年度起由每年甄選1次改為2次，同一學制內可申請出國交換由1次改為2次。
財務管理方面：
一、小額捐款自110年12月1日至111年1月31日，共計新臺幣39,710,621元、美金251,705.99元、港幣1,000元。大額捐款(單筆滿新台幣1百萬元以上者)自110年12月1日至111年1月31日，共計新臺幣261,590,368元、美金305,000元，皆已請主計室依指定捐款用途分發予各受贈單位。
二、依投資管理小組擬定之投資業務方針、政策及資產配置原則，配合本校短、中、長期財務預算及現金周轉需求擬具111年度投資規劃。
(一) 長期投資計畫：經濟持續復甦，惟仍須掌握最新病毒變種疫情、通膨影響經濟發展程度、俄烏衝突、中美政治角力、FED升息與縮表時程等，密切注意貨幣政策與金融市場波動幅度，另因應低利率與永續發展趨勢，持續增加資金配置至具成長性、配息穩定與ESG特性之股票、基金ETF，並處分漲幅已高之標的，以確保獲利及滿足永續基金付息需求。
(二) 中期資金投資計畫：穩定安全為首要考量，中期資金以長天期國內外定存為投資標的。
(三) 短期資金投資計畫：以短天期定存與國內貨幣市場基金為主要投資標的，在考量風險、規模與績效等因素後，目前投資貨幣市場基金共4檔，以利短期資金操作，減少閒置資金與增加利息收入。
三、深化與校友的連結，由財務處與校友中心隨同校長出席臺中市臺大校友會會員大會暨新春團拜，還有EMBA中南校友會、EMBA南友會等校友活動共約一百七十五人熱情與會。校長以【追求進步，邁向未來】向校友們報告母校發展近況，讓校友更為了解母校的改變和進步，除創造與捐款人互動機會，並為臺大百歲暖身，精進「創校百年願景基金」之定期定額募款專案。未來將持續進行與畢業研究生或各地校友會相關募款活動，並規劃待開發之募款資源。
共同教育中心方面：
一、推動專責教學專案計畫教師，共計21名，共教中心與11個單位合聘之12名專案教師於110-2學期共計開授74門課程(含7門合授課程)，18門課程開放100人以上選課，提供約4,300個選課名額供學生修習。其中，英語授課課程33門、通識課程33門。並持續辦理111學年度教師新聘及續聘作業。
二、「個別型通識課程改進計畫」，於110-2學期共補助109門課程 (119 個班次)，含討論課程35門、實習課程11門、一般課程54 門，核定之教學助理人數共238人次。基本能力課程及新生講座之教學助理補助人數共計17人次。
三、戶外游泳池改建及周邊運動設施整體規劃案已委請建築師規劃並提出初步需求構想草案，於111年1月26日與建築師召開第1次研商會議討論。另體育館(舊體)空間活化使用及效益評估案於111年1月提出評估報告，後續依審查會議結果續辦。
圖書館方面：
一、圖書館空間重塑與活化，因應疫情改變師生教學與學習模式，於四樓多媒體服務中心推出「數位學習」空間服務，提供電腦區與筆電席，以利讀者觀看線上學習資源或參與遠距課程，以滿足本校師生之教學與學習需求。近期將推動「總圖書館自習室空間改造案」，希冀解決管線老舊、光源不足之問題，打造嶄新使用空間，提供學生優質的閱讀環境。透過空間重新配置，改善24小時自習室的開放範圍，有效節約能源，同時搭配門禁設備便於管控進出人員，以維護學生使用安全。
二、響應臺大雙語化政策推動EMI教學服務，與雙語教育中心共同辦理教師EMI 教學服務，教師可預約館員至EMI課程中以英語講授，課程主題包含本館服務資源及EndNote。另辜振甫先生紀念圖書館亦與雙語教育中心合作辧理「英語精進增能工作坊」、「週四夜英語練功房」及「建置英語自學資源網頁」等多項活動，以促進學生英語能力。
三、推展本校博碩士論文上傳系統，將於3月20日推出新版上線，能大幅改善各項授權流程及資料上傳介面，便於研究生能更明確且迅速地選擇授權項目及上傳論文資料，以利提升論文審核效率。該系統並與本校博碩士論文典藏系統整合，使其運作的邏輯更富彈性，對系統的管理擁有完整的自主性。
四、與國家圖書館合作建置「臺灣鏈結資源系統」於3月18日正式上線，本系統將提供全臺各圖書館共享共用，並透過程式的撰寫與各大型語意網(如VIAF、Wikidata等)介接，可節省各圖書館的資源，並嘗試將正體華文資料與全球檢索系統串接。
五、辦理「確閱的心－臺大圖書館行動書車計畫」，推出臺大圖書館行動書車計畫，於3月、4月、7月、8月、11月、12月將館藏以行動書車推送至行政大樓供教職員借閱，提供貼心服務；並視疫情發展於活動期間辦理線上或實體好書分享會及電影座談，邀請出版及書店從業人員與專家學者分享全人關懷主題書籍與電影。
六、主動拓展及推廣研究支援相關服務，為協助系所瞭解優勢及追踪學術成果情形，規劃自本學期起，以引文資料庫為資料來源，配合本校教學研究單位評鑑作業時程，主動提供受評系所學術成果概況報告參用。另針對本校年輕教師，規劃領域網絡分析服務推廣專案，擬採主動提供其專業領域之熱門研究主題資訊，以協助掌握研究前沿及趨勢，並同時達實質宣傳本館研究支援服務之效。
計算機及資訊網路中心方面：
一、研究助理e化統一報帳作業：為提升行政效率，計畫人員聘僱系統於人員聘僱時，可申請委由校方自動報薪；於委託期間e化帳務系統將按月產生報帳資料，Email通知計畫主持人，確認無異議後自動報薪。已完成研究助理聘雇系統自動報薪申請，供人事室與出納組使用。人事室正進行小規模試營運，自111年3月開始薪資由本專案自動報支薪資。
二、SSL VPN校外連線服務改為線上申請制實施進度：為加強保護網路資源避免遭盜用，SSL VPN已從109-2學期開始陸續改為線上申請制，從110年3月、4月、5月分批啟動大學部學生、研究生，110年10月開始實施職員及計畫助理帳號VPN啟用制，於111年3月1日擴及教師帳號。已申請啟用VPN權限者才能夠於啟動當日使用VPN，未來使用者可隨時申請開放或關閉個人VPN權限，VPN啟用後有效期限一年，即將到期前一個月會主動寄信提醒使用者，並可立即線上展期。
三、校務系統與公文系統維運：已於2月12日完成校務資料庫升級，預計於今年度新增4台網頁伺服器，提供全校師生更好的校務系統環境，另透過WSUS管理、審核與發布校務系統與公文系統之Windows安全性更新，即時掌握作業系統更新狀況，並達到無任何服務因更新導致服務中斷，不僅提升作業系統方面的安全性，同時也提升服務的穩定性；並安裝資安軟體，提升安全等級。
四、NTU VDI 臺大虛擬桌面系統：利用最新的雲端運算提供跨平台的桌面虛擬化服務，讓使用者不受空間、地點、設備的限制裝置輕鬆存取計資中心所提供的各類軟體資源及服務，方便師生們做學術研究。NTU VDI系統提供了跨平台、裝置的連線方式，使用者可以利用任一種瀏覽器連線至NTU VDI。或是在使用者的任一裝置上安裝VMware Horizon Client，即可全功能使用。另自2022年起，提供FoxitPro專業PDF編輯軟體，可多加使用。
五、規劃、建置與管理本校校園無線網路服務：為解決校園無線熱點問題，計中於109年底導入WiFi 6 (802.11ax)的無線網路規格來解決校園面對的熱點問題。WiFi 6(第六代) 最佳傳輸效率是WiFi 5(第五代) 802.11ac (1.2 Gbps)的四倍。已建置無線專用防火牆(Carrier-grade NAT)，屬於電信等級防火牆，網路頻寬可達10Gbps，提升校園無線網路服務品質。至111年2月14日止共有3,377顆無線基地台(AP)。在新增基地台方面，111年1月至111年2月，於校級教室(共同教室、普通教室及博雅教學館)新增WiFi 6規格共30個無線基地台，於女四舍新增2個無線基地台，於醫工所教室新增4個無線基地台。並提供全校無線網路服務即時統計資訊，內容包含校區即時資訊、建物即時資訊及流量即時資訊。校內無線網路於110年12月7日至111年2月8日期間，平均使用人數(無線裝置數)前10大建築物依序為：總圖書館、基礎醫學大樓、博雅教學館、共同教學館、新生教學館、普通教學館、社會科學院大樓、綜合教學館、管理學院二號館、管理學院一號館。
110學年度第2學期第1次校務會議各單位書面報告(11102A)存查。
貳、確認111年1月8日及2月19日會議紀錄及決議案執行情形報告
一、民國111年1月8日及2月19日校務會議紀錄依原文確定。
二、110學年度第1學期第2次校務會議、110學年度第2學期第1次臨時校務會議決議案情形報告(11102B)存查，94~109學年度校務會議決議案繼續執行情形報告(11102C)存查。
參、常設委員會報告
程序委員會召集人王主任秘書根樹報告：
程序委員會報告請參考資料編號7（各單位書面報告）第20-1頁。
本委員會於111年3月3日召開會議，安排110學年度第2學期第1次校務會議議程及提案順序。本次校務會議提案截止收件日為111年2月25日，計收到1件同意案、1件報告案及3件提案。提案部分，包括校長交議案1件及學院提案2件。經委員討論後，提案順序及程序表照案通過；同意案說明請相關單位補正，列出相關法規及委員名單(含任期及身分別)。
本次會議亦討論校務會議代表如對同意案名單有意見時應如何處理，經委員討論後決議：校務會議代表如對同意案名單有意見時，建議校務會議以投票方式進行表決。
依96學年度第1學期第2次程序委員會決議：「為提升校務會議議事效率，本會建議校務會議討論議案時，行政主管說明的時間與提案代表相同，除第1次說明時間不限外，後續每次發言以不超過3分鐘為限。此項議事規則請在每次校務會議前宣讀。」。另外，「同一主題每人發言以2次為限，每次3分鐘」之原則，自83學年度第1學期第1次校務會議沿用至今。此外，依109年3月21日校務會議決議，禁止校務會議中進行直播。
肆、同意案
一、編號：110201
本校「校務基金管理委員會」遴選委員。
校長提名：新任委員為劉緒宗教授（化學系）、林達德教授（生機系），續任委員為王根樹教授（公衛系）、曾郁仁教授（財金系）、李怡庭教授（經濟系）。
本案有會議代表主張對委員名單進行個別表決，對此另有代表表達，應透過表決來決定是否就委員名單進行個別表決。終經擬定以「依慣例方式同意校務基金管理委員會委員之提名」之文字交付表決。
表決內容為制度屬性，主席裁示採用舉手表決。
最後經舉手表決，以贊成106票通過依慣例尊重校長所提出委員名單。
伍、報告案
一、編號：110202
人事室報告：本校組織規程第十二條附表一「國立臺灣大學學院、學系(科)、研究所及學位學程組織系統表」修正，業經教育部111年2月15日臺教高(一)字第1110008588號函核定，並自110年8月1日生效，依規定提會備查。
本校組織規程第十二條附表一「國立臺灣大學學院、學系(科)、研究所及學位學程組織系統表」修正如下：
(一)新增4學位學程：
1.生物多樣性國際碩士學位學程。
2.永續化學科技國際研究生博士學位學程。
3.地球系統科學國際研究生博士學位學程。
4.創新領域學士學位學程。
(二)新增「重點科技研究學院」暨所屬6學位學程：
1.積體電路設計與自動化碩士學位學程。
2.積體電路設計與自動化博士學位學程。
3.元件材料與異質整合碩士學位學程。
4.元件材料與異質整合博士學位學程。
5.奈米工程與科學碩士學位學程。
6.奈米工程與科學博士學位學程。
陸、討論提案
一、編號：110203
共同教育中心提：本校「共同教育中心會議設置辦法」新訂案。
決議：照案通過。本校「共同教育中心會議設置辦法」條文如下：
第一條 國立臺灣大學共同教育中心(下稱本中心)依國立臺灣大學組織規程第四十五條之一規定，訂定本辦法。
第二條 中心會議由下列出席代表組成：
一、 當然代表由主任、副主任、共同教育組組長、通識教育組組長、體育室主任、師資培育中心主任及各學程主任組成之。
二、教師代表三名，由本中心專任教師推選之。
三、職工代表一名，由本中心職員、助教及工友推選之。
四、學生代表一名，由本中心各學程學生推選之。
各代表之推選，每一選舉人至多可圈選應選代表之兩倍，超過者選票無效。按應選名額以得票數高者當選，得票數相同時以抽籤決定。
學生代表應為當學年已註冊之學生，任期中畢業、休學、退學、開除學籍者，應即解任，由各學程學生另行推選代表遞補。
當然代表之任期從其職務任期，其餘代表任期一年，連選得連任。
第三條 中心會議代表之產生，至遲應於每學年第一學期開學兩周內辦理完成。
第四條 中心會議討論下列事項：
一、本中心各項法規之訂定、修正或廢止。
二、議決中心相關教學、研究及教務等事項。
三、各單位或中心會議代表提案。
四、主任提議事項。
五、依規定應經中心會議審議事項。
六、其他有關本中心業務事項。
第五條 中心會議由主任召集並擔任主席，主任因故不能出席時，由主任就出席人員中指定一人代理主席；若無指定代理主席，由出席人員公推一人代理主席。當然代表因故無法出席時，得指定代理人代理出席，其餘代表需親自出席。
第六條 中心會議每學期至少召開一次，必要時得召開臨時會議。如有出席代表三分之一以上認為必要時，亦得以書面提請主任召開之。
第七條 中心會議應出席代表過半數出席始得開議，出席代表過半數同意始得決議。
第八條 中心會議為明瞭中心業務實際情況，得請所屬單位或有關人員提出書面或列席報告。
第九條 本辦法經行政會議及校務會議通過後，自發布日施行。
二、編號：110204
生物資源暨農學院提：本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程」第五條修正案
決議：照案通過。
(一)本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程」第五條（教育部86年12月31日核定生效）條文修正如下，溯自86年12月31日生效：
第五條 本場設（一）教學研究組（二）經營組（三）管理組，必要時得增設其他組，每組置組長一人，由場長自農學院助理教授以上教師提請農學院院長轉請校長聘兼，或[於]由場長自本校職級相當之專任職員中提請農學院院長轉請校長[聘]派兼或[派兼]任用之。本場得視需要設立分場，分場置分場主任一人，由場長自本場專任職員中遴選適當人員提請農學院院長轉請校長派兼。
(二)本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程」第五條（教育部92年2月27日核定溯自91年8月1日生效）條文修正如下，溯自91年8月1日生效：
第五條 本場設（一）教學研究組（二）經營組（三）管理組，必要時得增設其他組，每組置組長一人，由場長自生物資源暨農學院助理教授以上教師提請生物資源暨農學院院長轉請校長聘兼，或[於]由場長自本校職級相當之專任職員中提請生物資源暨農學院院長轉請校長[聘]派兼或[派兼]任用之。本場得視需要設立分場，分場置分場主任一人，由場長自本場專任職員中遴選適當人員提請生物資源暨農學院院長轉請校長派兼。
(三)本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程」第五條（教育部94年5月23日核定溯自91年8月1日生效）條文修正如下，溯自91年8月1日生效：
第五條 本場設教學研究組、經營組及管理組等三組，必要時得增設其他組。每組各置組長一人，由場長自生物資源暨農學院助理教授以上教師提請生物資源暨農學院院長轉請校長聘兼，或[於]由場長自本校職級相當之專任職員中提請生物資源暨農學院院長轉請校長派兼或任用[聘（派）請助理教授或職級相當之專任職員兼任]。本場得視需要設立分場，分場置分場主任一人，由場長自本場專任職員中遴選適當人員提請生物資源暨農學院院長轉請校長派請兼任。
三、編號：110205
醫學院提：本校「醫學院附設醫院組織規程」修正案。
決議：照案通過。本校「醫學院附設醫院組織規程」第三、四、七至十三條條文修正如下：
第三條 臺大醫院置院長一人，商同醫學院院長秉承校長之命綜理院務，由校長諮詢醫學院院長就醫學院教授中聘兼之；得置副院長五至七人，襄助院長處理院務，由醫院院長商同醫學院院長就醫學院或相關學院教授或臨床教授中提請校長聘兼之；得置醫務秘書二人，襄助院長處理院務，由醫院院長商同醫學院院長提請校長遴聘本校教師或臨床教師兼任。
第四條 臺大醫院視業務需要，得設各部、中心及室，其下得分科、組，分別掌理下列事項：
一、內科部：內科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）心臟科。
（二）胃腸肝膽科。
（三）腎臟科。
（四）胸腔科。
（五）感染科。
（六）血液腫瘤科。
（七）代謝內分泌科。
（八）免疫風濕過敏科。
（九）一般內科。
（十）整合醫學科。
二、外科部：外科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般外科。
（二）大腸直腸外科。
（三）小兒外科。
（四）心臟血管外科。
（五）胸腔外科。
（六）神經外科。
（七）整形外科。
三、骨科部：骨科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般骨科。
（二）運動醫學科。
（三）脊椎科。
（四）小兒骨科。
（五）手足外科。
（六）骨外傷科。
四、婦產部：婦產科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）婦科。
（二）產科。
（三）生殖內分泌科。
五、小兒部：兒科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）小兒感染科。
（二）小兒神經科。
（三）小兒過敏免疫風濕科。
（四）小兒心臟科。
（五）小兒血液腫瘤科。
（六）小兒消化科。
（七）小兒腎臟科。
（八）新生兒科。
（九）小兒遺傳及內分泌科。
（十）小兒胸腔及加護醫學科。
（十一）青少年醫學科。
六、神經部：神經科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）神經及腦血管病科。
（二）神經肌病科。
（三）神經電子診斷科。
七、精神醫學部：精神科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般精神科。
（二）兒童精神科。
（三）社區精神科。
（四）心身醫學科。
八、耳鼻喉部：耳、鼻、喉科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）耳科。
（二）鼻科。
（三）口腔咽喉科。
（四）小兒耳鼻喉科。
（五）頭頸腫瘤科。
九、眼科部：眼科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）視網膜科。
（二）青光眼屈調科。
（三）角膜暨整型科。
十、泌尿部：泌尿科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般及泌尿腫瘤科。
（二）男性生殖科。
（三）婦女及小兒泌尿科。
十一、皮膚部：皮膚各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般及皮膚過敏免疫科。
（二）皮膚保健及外科。
十二、牙科部：口腔各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）家庭牙醫科。
（二）口腔病理暨診斷科。
（三）牙體復形美容牙科。
（四）牙髓病科。
（五）牙周病科。
（六）補綴科。
（七）兒童牙科。
（八）齒顎矯正科。
（九）口腔顎面外科。
十三、復健部：疾病或傷害引起之生理障礙，其復健診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）骨關節復健科。
（二）神經復健科。
（三）一般復健科。
（四）物理治療技術科。
（五）職能治療技術科。
（六）語言治療技術科。
十四、家庭醫學部：家庭醫學科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）家庭醫業科。
（二）行為醫學科。
（三）社區醫學科。
（四）緩和醫療科。
（五）預防保健科。
十五、麻醉部：各器官系統手術所需之各種麻醉、輔助呼吸器之使用、特殊止痛方法，及需採用麻醉技術之各種診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般麻醉科。
（二）婦幼麻醉科。
（三）疼痛治療科。
（四）心血管及胸腔麻醉科。
十六、影像醫學部：各器官系統之一般放射線檢查、特殊檢查、核子醫學檢查，影像診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）小兒影像診斷科。
（二）心肺影像診斷科。
（三）腹部影像診斷科。
（四）神經影像診斷科。
（五）肌肉骨骼影像診斷科。
十七、核子醫學部：核子診療、放射製藥、[保健物理、]臨床免疫分析、醫用核子裝備之維護、教學及研究等事項。下設核子醫學診療科。
十八、檢驗醫學部：細胞學診斷、臨床檢驗、教學及研究等事項。分下列各組：
（一）檢體管理組。
（二）生化暨免疫檢驗組。
（三）血液檢驗組。
（四）品質管理組。
（五）病毒檢驗組。
（六）細菌暨黴菌檢驗組。
（七）輸血暨移植檢驗組。
（八）臨床鏡檢暨細胞學組。
（九）抽血、心電圖檢查組。
十九、病理部：病理解剖、組織切片、細胞學與臨床病理之診斷、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）外科病理科。
（二）大體解剖病理科。
（三）細胞病理科。
（四）分子病理科。
二十、藥劑部：藥品管理、調劑、化驗、臨床藥事服務、教學及研究等事項，以確保藥品治療之安全及適當性。分下列各組：
（一）門診調劑組。
（二）急診調劑組。
（三）住院調劑組。
（四）化療調劑組。
（五）臨床藥事組。
（六）藥品諮詢組。
（七）藥品管理組。
（八）無菌調劑組。
（九）兒醫調劑組。
二十一、護理部：門診、急診及住院病人護理業務及其相關之教學及研究等事項。
二十二、綜合診療部：內視鏡、超音波、呼吸診療[及]、血液淨化及細胞治療教學及研究等事項。分下列各科：
（一）內視鏡科。
（二）呼吸診療科。
（三）超音波科。
（四）血液淨化科。
（五）細胞治療科。
二十三、醫學研究部：醫學研究發展、實驗研究、規劃訓練教學及研究等事項。分下列各組：
（一）臨床研究組。
（二）實驗研究組。
（三）規劃訓練組。
二十四、基因醫學部：優生保健、基因醫學之教學及研究等事項。分下列各科：
（一）優生保健科。
（二）基因醫學科。
二十五、門診部：各部門診醫療、行政協調、醫療諮詢服務、轉診等事項。分下列各組：
（一）服務行政組。
（二）綜合管理組。
二十六、急診醫學部：急診病患之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般急診科。
（二）緊急醫療及災難醫學科。
（三）復甦重症科。
（四）外傷及毒物科。
（五）小兒急診科。
二十七、腫瘤醫學部：各種癌病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）化學治療科。
（二）放射腫瘤科。
二十八、創傷醫學部：創傷病患之診療、教學及研究等事項。
二十九、法醫部：法醫解剖鑑定、法醫病理研究及教學等事項。
三十、環境及職業醫學部：環境及職業對於疾病致因之診療、預防、教學及研究等事項。
三十一、老年醫學部：老年病患處理及老年疾病之診療、教學及研究等事項。
三十二、肝炎研究中心：各種肝炎之臨床與基礎研究發展事項。
三十三、臺大醫療體系管理發展中心：體系總分院之業務整合與營運發展、分院之設置或承接其他機構醫療業務之評估規劃等有關事項。分下列各組：
（一）第一組。
（二）第二組。
三十四、品質管理中心：提升醫療品質、推動病人安全、處理顧客意見，及規劃品管教育、品管競賽等有關事項。分下列各組：
（一）指標管理組。
（二）病安教育組。
（三）[投訴]建言管理組。
三十五、感染管制中心：醫療照護相關感染與傳染病之監測及防治，感染控制品管指標監測及改善作業，疫災防治及應變，員工健康，結核病個案管理，政策制定與教育等有關事項。分下列各組：
（一）醫療照護組。
（二）疫情防治組。
三十六、倫理中心：綜理研究倫理審查、器官捐贈移植手術倫理審查、研議醫學倫理規範、促進醫學倫理教育、整合並提升研究誠信相關機制與規範之管理、執行、稽核及教育訓練等有關事項。分下列各組：
（一）研究倫理組。
（二）臨床倫理組。
（三）研究誠信組。
三十[六]七、教學部：醫學生、[實習醫師、]代訓醫師、住院醫師之醫學訓練及臨床技能訓練之規劃及執行，教材之製作與管理，協助醫事學生及各職類醫事人員臨床實習與訓練之規劃等有關事項[，]；分下列各組：
（一）教育組。
（二）教材組。
（三）技能訓練組。
三十[七]八、醫學工程部：醫療儀器[器材]設備採購技術評估、維修保養等有關事項。分下列各組：
（一）行政放射組。
（二）診斷生化組。
（三）治療輔助組。
三十[八]九、企劃管理部：臺大醫院發展及經營管理、策略地圖及平衡計分卡研擬推動、策略及工程專案規劃與推動、成本績效之分析與執行、管考與稽核制度之建立與執行、西址院區營運規劃及就醫服務與環境安全之企劃專案、院區整建規劃等有關事項，分下列各組：
（一）策略發展組。
（二）經營規劃組。
（三）績效財務組。
（四）稽核管考組。
（五）西址院區業務組。
（六）專案計畫組。
[三十九]四十、營養室：食品供應、營養諮詢及其相關之教學及研究等事項，分下列各組：
（一）膳食供應組。
（二）臨床營養組。
（三）行政管理組。
四十一、秘書室：醫事行政、公文研考、文書處理等有關事項，分下列各組：
（一）醫事組。
（二）行政組。
（三）文書組。
四十[一]二、總務室：[各項物品設備之採購、財產、出納、事務、空間場地管理、院區環境清潔衛生維護]掌理儀器、資訊設備及醫材、藥品、物品、勞務委外之採購與驗收；院區環境清潔維護及勞務傳送規劃與執行；現金收付、薪津發放、申報稅務及帳戶管理；經管國有動產及不動產產籍登記、盤點與減損；商場、停車場空間規劃與執行、宿舍分配與管理；醫療資材規劃、供應與管理；辦理後勤支援等有關事項，分下列各組：
（一）採購組。
（二）庶務組。
（三）出納組。
（四）保管組。
（五）經營管理組。
（六）配給組。
四十[二]三、病歷資訊管理室：電子病歷管理、[病歷掃描、]病歷品質審查、疾病分類、病歷資料提供及釋出、病歷資料統計分析、病歷掃描等病歷資訊管理有關事項，分下列各組：
（一）[門診]規劃管理組。
（二）檔案組。
（三）資料組。
（四）疾病分類組。
四十[三]四、醫療事務室：住院手續、帳務諮詢及健保作業、健保政策評估及統計分析等有關事項，分下列各組：
（一）櫃檯綜合業務組。
（二）住院健保業務組。
（三）門急診健保業務組。
四十[四]五、社會工作室：提供病患之各種社會福利資源、病人個案、家庭之輔導、醫病關係之促進、志工業務等有關事項，分下列各組：
（一）東址臨床服務組。
（二）西址兒醫臨床服務組。
（三）醫病關係服務暨綜合行政組。
四十[五]六、公共事務室：新聞發佈、話務客服管理、來院參訪之接待及對外有關單位之協調、聯繫事項，分下列各組：
（一）公共關係組。
（二）話務客服組。
四十[六]七、工務室：施工設計、公用設備之修繕保養及管理等事項，分下列各組：
（一）工程管理組。
（二）設計施工組。
（三）電氣空調組。
（四）營繕機械組。
（五）工程行政組。
（六）建設工程組。
四十[七]八、資訊室：資訊系統之設計、維護及推廣，網路系統之建置、維護等事項，分下列各組：
（一）系統網路組。
（二）程式設計一組。
（三）程式設計二組。
（四）程式設計三組。
（五）教育訓練研究組。
（六）資訊安全組。
四十[八]九、圖書室：館藏資料之發展與服務及各項醫學資訊資源服務及推廣活動等事項，分下列各組：
（一）技術服務組。
（二）[資訊]讀者服務組。
[四十九]五十、安全衛生室：員工安全衛生管理及院區環境安全維護等事項，分下列各組並設警衛隊：
（一）緊急應變組。
（二）員工安全衛生組。
（三）警衛隊。
第七條 臺大醫院置下列職務，分掌各類業務：
一、診療及醫事業務需要置：
（一）醫師、牙醫師、藥師、護理師、醫事檢驗師、物理治療師、職能治療師、營養師、醫事放射師、臨床心理師、呼吸治療師、語言治療師、聽力師、牙體技術師、驗光師、護士、助產士、醫事放射士、藥劑生、醫事檢驗生、物理治療生、職能治療生。
（二）義肢裝具技術師、放射物理師、語言治療員、義肢裝具技術員、呼吸治療員。
二、技術及行政業務需要置：
秘書、技正、總醫學工程師、專員、醫學工程師、臨床工程師、技士、組員、社會工作師、技佐、事務員、書記。
三、研究發展業務需要置：
研究員、副研究員、助理研究員、研究助理。
臺大醫院原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用書記職缺，繼續僱用至離職時為止。
本院於醫事人員人事條例施行前，原依公務人員任用相關法律任用之現職住院醫師、護理長、助理護士，仍以原職稱原官等留用至離職時為止。
第一項所列各類人員均由院長遴選報請醫學院院長轉請校長進用之。
醫師、牙醫師除由醫學院臨床各科及相關系所之教授、副教授、助理教授、講師兼任外，醫院院長得就合於資格者提請醫學院院長轉請校長任用。
非專任教職之醫師、牙醫師擔任臨床教學工作，得聘為醫學院臨床教師。
第一項第一款之醫事人員得因業務需要，由醫院院長遴選本校領有師級醫事專門職業證書之教師報請醫學院院長轉請校長核定後兼任。
第一項第三款之研究員、副研究員、助理研究員、研究助理等職務，係依大學研究人員聘任辦法訂定專任研究人員相關規定所聘任之研究人員，或得因業務需要，由醫院院長遴選本校教師報請醫學院院長轉請校長核定後兼任。
第[七]八條[之一] 臺大醫院設主計室，置主任一人，得分組辦事，置組長、專員、組員、辦事員及書記若干人，依法掌理歲計、會計及統計事項。
主計人員之派免依有關法令規定辦理。
第[七]九條[之二] 臺大醫院設人事室，置主任一人，得分組辦事，置組長、專員、組員、辦事員及書記若干人，依法辦理人事管理事項。
人事人員之派免依有關法令規定辦理。
第[七]十條[之三] 臺大醫院教職員員額編制表依相關法令之規定擬訂，循行政程序報醫學院、大學轉請教育部核定後實施，職員員額編制表應函送考試院核備。
第[八]十一條 臺大醫院設諮議委員會，議決醫院重大政策，由校長擔任主席，委員七至九人。醫學院院長、附設醫院院長為當然委員，委員由校長商同醫學院院長及醫院院長自校內外專業人士中聘兼之，校外委員至少三分之一，會議規則另定之。
臺大醫院設院務會議，由院長、副院長、各部、室、中心主任、分院院長及醫師（牙醫師）代表、住院醫師代表組成之，院長為主席，討論全院重要決策，並將決議分陳校長暨醫學院院長，會議規則另定之。
院長得視會議需要，指定業務相關人員出、列席前項會議。
第[九]十二條 臺大醫院設醫務暨行政會議，由院長、副院長、各部、室及中心主任組成之，院長為主席，商討醫務及行政重要事項，會議規則另定之。
院長得視會議需要，指定業務相關人員出、列席前項會議。
第十三條 臺大醫院視業務需要，得設各種委員會推動各項專業事務，其設置辦法另定之。
第十[一]四條 臺大醫院因業務需要得設分院，其組織規程另定之。
第十[二]五條 臺大醫院辦事細則另定之。
第十[三]六條 本規程經院務會議、醫學院院務會議及校務會議通過，並報[請]教育部核定後[實施]發布施行。
柒、臨時動議
一、編號：110206
張承宇等提：全面檢討本校資訊系統之開發，設立使用者體驗(User Experience)之專責團隊，提升校內資訊系統之便利性與成效。
決議：由計算機及資訊網路中心邀請相關單位與教職員工生代表，共同規劃如何提升校內資訊系統之使用者體驗。
捌、散會(上午10時52分)
110學年度第2學期第1次校務會議存查文件目錄
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序
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編號
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文件名稱
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1
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11102A
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國立臺灣大學110學年度第2學期第1次校務會議各單位書面報告
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2
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11102B
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110學年度第1學期第2次校務會議決議案執行情形報告
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3
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11102C
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94~110學年度校務會議決議案繼續執行情形報告
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