國立臺灣大學秘書室

一、工作小組成員：
(一)計資中心：蔡佳燕副組長、黃吉松資訊工程師
(二)研發處(研究計畫服務組)：羅舒欣組長、楊佳蓉幹事

       研究計畫人員校內服務年資目前尚有部份作業係採人工計算，以及若因留職停薪後再回任計畫人員，研究計畫管理系統並無法自動扣減校內年資，提供人事相關業務同仁完整資訊，以備聘僱審核時參考。擬增加「校內年資自動加總」及「留職停薪人員管理」功能。

(一) 減少人工作業，落實行政業務電腦化，以期有效運用人力、物力資源。
(二) 落實學生兼任助理分流管理機制。

四、專案內容：

       (一)於申請聘僱計畫人員時，若是曾申請留職停薪之計畫人員，聘僱系統需於校內聘僱資料中顯示留職停薪之資訊。
       (二)因留職停薪期間，除勞雇雙方另有約定外，不計入工作年資計算。若此類人員離職後回校任職，即便不同承辦人審核時，
             可由管  理端提供此類完整資訊供聘僱審核。
       (三)不論校內外年資或留職停薪期間，系統均可自動計算相關之年資資訊。