國立臺灣大學103學年度第2學期第1次校務會議紀錄
時間：民國104年3月21日(星期六)上午9時
地點：第2學生活動中心國際會議廳
主席：楊校長泮池 記錄：柯佳恩
出席人員：會議代表總額168人，實到121人(詳如後附出列席名單)。
壹、主席報告
本次會議應出席人數168人，目前已完成報到者有86人，超過法定人數，現在時間是9點10分，開始開會。首先報告上次校務會議至今學校的校務情況(簡報檔如10403F1.pdf)：
一般學術與行政方面：
一、為順利執行教育部第2期「邁向頂尖大學計畫」，本校持續進行第1期之各項獎勵、管控辦法及「諮議委員會」等管控機制，已於104年1月26日召開委員會議，審議通過本校邁向頂尖大學計畫經費分配原則及各一級執行單位所提計畫書及經費規劃。
二、本校「中程校務發展計畫書」已完成二校版本，並彙整相關意見提送104年2月25日之校務發展規劃委員會議報告。俟印製後，將送請一級執行單位及學院參考，據以進行後續之校務發展。已將電子檔上傳至本校網頁之「校務資訊公開」專區。
三、推動臺大與中研院合作計畫：依據「國立臺灣大學與中央研究院創新性合作計畫聯合補助要點」函送本校及中研院各單位徵求計畫構想書，104年2月26日收件截止，共收34件：臺大19件，中研院15件。已進行書面審查。
四、首辦「國立臺灣大學聯盟」年輕學者創新性合作計畫，已公告徵求年齡在45歲以下年輕老師提出創新性計畫，經費編列依邁頂計畫經費使用原則及相關規定。
五、舉辦首次臺大聯盟青年論壇，由阿里巴巴集團創辦人馬雲先生於3月3日在綜合體育館演講及與三校聯盟學生代表對談，分享從夢想到成功創業之寶貴經驗，三校參加師生逾2000人，媒體170餘人，未來將再賡續舉辦，發揮臺大影響力，鼓舞年青的一代。
六、積極辦理臺大論壇104年第2場－臺大論壇人才培育三部曲第2部，以「引才？留才？開創台灣競爭力出路」為題，邀請國際專業人士來臺，分享如何結合政府與企業資源，打造出有系統的人才培育政策，做為臺灣未來的借鏡。
七、今年臺大杜鵑花節重點活動，除了學系博覽會及學生社團博覽會外，並於3月14日開幕式當天舉辦三校聯盟輪轉嘉年華活動，以增進三校師生互動，促進合作交流。該日並由校方首辦畢業50年校友重聚會，受到70歲以上校友熱烈支持。
八、推動校友服務與行政空間規劃，建構全面性的校友聯絡與服務，除整合校友服務人力資源，並規劃擴充建置校友服務空間，期使校友返校時能有較舒適之場地，並與校友聯絡辦公室結合，以提供整體性行政服務，增進校友對母校的向心力。
九、推動友善校園，提升本校服務品質，已整修行政大樓聯合服務中心，以提供更妥善之校務諮詢與接待功能。
十、推動臺大希望計畫，分為四大部分，包括希望助學、希望關懷、希望入學、希望就業，從鼓勵弱勢學生進入臺大就學，開啟人生新希望，規劃一系列之助學措施，並銜接未來之就業。
十一、本校首頁（http://www.ntu.edu.tw/）自104年1月1日全新改版上線。新版首頁係以友善的介面為主要考量，強調國際化融合在地特色，同時採跨行動裝置，符合電腦與行動裝置的需求，期吸引國內外各界參與。並同時保留舊首頁連結，以逐步調合使用者習慣。
教務方面：
一、本校 104 學年度學士班繁星推薦入學招生名額為 333 名，個人申請入學招生名額為 1,551 名。碩士班一般招生名額為1,792名，博士班招生名額為834名。
二、持續推動提升教學品質，針對校內教師辦理e-Professor，共8週課程，並實施未來教師培訓計畫（Future Faculty Program），邀請教授主講，培育後進。
三、積極充實教學平臺數位內容，OCW經典課程宣傳片目前完成 14 部英文簡介、字幕的發布，本學期預計製作 13 門課程，教學科技組 9 門，科教中心 2 門，新百家學堂 2 門。歐麗娟老師開授的紅樓夢獲得全球開放式課程聯盟傑出開放教育大獎之「教學者獎」（Educator Award for Excellence）殊榮。
四、104 學年度基礎學科認證考試將於8月23-24日辦理，開放本校及外校學生報名，包括大一英文、微積分、普通物理學、普通化學、普通生物學及經濟學原理與實習等六科。並已完成5門先修課程之開課規劃統整工作。
學務方面：
一、推動希望生活（餐點）計畫，為減輕經濟弱勢學生在學期間的餐食費用，以安心求學，採用「電子錢包」方式購買餐食，於本學期於第一學生活動中心餐廳辦理。
二、進行操行成績制度改革，為落實品德教育，已通過「國立臺灣大學學生獎懲紀錄暨操行分數實施要點」，將自今（104）年8月1日正式施行。過渡期間，將採用獎懲紀錄與操行成績併行之方式，俾便校內各行政單位、院系（所）有所因應調整。
三、推動獎助學金分流，為妥善運用社會各界對本校之獎助學金捐款，將資源擴及至校內所有需要幫助之學生，以發揮最大效益，規劃分流計畫，加強宣導，於徵詢設獎單位之同意後進行設獎辦法修改。
四、新設「整合式e化健康促進系統」，為擴大本校教職員工生自我健康管理，並提升保健中心服務品質，藉由系統針對身高、體重、BMI及血壓，提供長期且客製化整合數據，根據不同的使用介面，可連接雲端，達到隨時掌握健康狀態，進而養成規律自我健康管理習慣。
五、學務處為鼓勵本校同學多元發展，爭取優異表現及發揚利他服務社會精神，擬整併及修正各獎項條文內容，且都頒給獎金。
總務方面：
一、本校永吉路都市更新案，共計11層81戶，規劃1樓由委外經營店鋪，2樓至11樓單房間及新進教師職務宿舍各48戶及16戶，國際交流學者宿舍16戶，已於104年2月完成設備購置，於104年3月開始分配。
二、本校推動垃圾量減量，以營造永續校園，經落實資源回收、專用垃圾袋等措施，每人垃圾年均量已呈穩定遞減趨勢，103年校總區垃圾總量為1035.4公噸，相較於102年共減量36.31公噸。
三、推動學雜費業務服務升級，於學雜費專區網頁彙整學雜費各項業務承辦單位及聯絡資訊，以使同學得以清楚了解學雜費各樣業務承辦單位與聯絡資訊，另加入各項業務的超連結。
四、新建工程方面：卓越研究大樓104年1月30日辦理驗收；教學大樓二期新建工程1月工地交付廠商，2月下旬動工拆除舊有館舍；卓越聯合中心新建主體工程進行第4次招標作業。
研究發展方面：
一、為研商第3期邁向頂尖大學計畫相關事宜，於104年2月10日召開頂大策略聯盟校長會議。會議決議：(一)第3期邁向頂尖大學計畫，維持以學校為單位之機制，經費仍採block funding方式。(二)以「研商第3期邁向頂尖大學計畫會議」作為頂大策略聯盟與教育部溝通之平臺。(三)將參考教育部初步規劃之四大方向：1.校務的專業管理2.頂尖大學之人才培育3.研究中心在人才培育的角色4.頂尖大學在社會服務的責任，並彙整與會師長意見修正規劃書。(四)修正規劃書徵詢彙整各校意見後再與教育部溝通。
二、為提升國人對於邁向頂尖大學計畫成果的認識，並爭取對於發展國際水準頂尖大學政策的支持，擬於104年度辦理頂大計畫系列主題成果發表。由本校擔任主辦學校，臺灣師範大學與交通大學協辦。首場記者會將於3月30日在博雅教學館辦理，記者會主題：邁頂十年奉獻社會－數位學習新紀元。
三、本校「邁向頂尖大學計畫」項下七大中心核心實驗室103年度研究成果報告審查會議業已召開，由研發處邀集校內外專家學者就執行績效、國際化、人才培育、社會貢獻與影響力、對外爭取經費等面向進行審查。104年度共核定新臺幣90,000,000元。
四、本校103年度核定之建教合作計畫經費總額計新臺幣60億1千666萬元。103年計畫金額較102年增加1億6千455萬元，增加2.81 %。
五、持續更新「臺大技術交易網」功能，除資料庫資訊隨時更新外，目前亦請發明人協助提供技術分類，以利進行技術分階建置作業，友善化使用者介面，增加搜尋便利性並提高使用率。積極與計資中心研商將「臺大技術交易網」與My NTU結合並開發線上申請系統，以利發明人查詢專利與技轉資料及線上申請。
國際事務方面：
一、國際交流計畫方面，103年12月至104年2月期間共增加與亞、美、歐計7國12校16項協議書，全球學術合作合約累計達60國499校1,226項合約，共接待6國∕區域16團90人。
二、海外教育計畫之推動，第2學期出國學生：校交換68名、院系所交換9名、訪問1名，總計78人。
三、首辦國際春季課程（Spring+ Programs）：Spring+1─中文暨文化課程、Spring+2─千葉大學專班：英語暨文化課程、Spring+3─早稻田大學Golden Week專班：科學探索課程，共計3項課程。
財務管理方面：
一、小額捐款（含線上捐款）自103年12月20日至104年2月26日，共計新臺幣9,530,177元及美金179,680元，均詳列分配指定捐款，並委請主計室分發予各受贈單位。
二、財務處依投資小組擬定之投資業務方針、政策及資產配置原則，配合本校短、中、長期財務預算及現金周轉需求擬具年度投資計畫。
三、財務處進行短期資金調度，持續減少閒置資金，103年度活存占未兌現支票比率為61%。
共同教育中心方面：
一、本學期本校通識課共開 175 班。依據「個別型通識課程改進計畫」，於本學期共補助 76 門課程（86 個班次），含討論課程共 34 門課程、實驗實習課程共 1 門課程、一般課程共 41 門課程，最後核定教學助理人數共 324 人次。
二、規劃三校聯盟教師開授跨領域之共授通識課程，主動規劃典範共授課程，如設計課程（3D Printing）、智活計畫等。
圖書館方面：
一、規劃「真人圖書館－志工老師駐站服務」，深化師生交流。藉用真人圖書館（Human Library）以將人視為館藏的概念，將圖書館營造為人與人交流的場域，邀請學校教師對學生進行對談、諮詢或分享，彼此教學相長。已於3月2日及3月3日舉辦「真人圖書館－與英語學習專家有約」之面對面深度諮詢活動，讓學生諮詢英語學習的各種疑難雜症。
二、創新規劃「翻轉教室HELP講堂」活動，以因應翻轉教室（Flipped classroom）理念的興起，思考改變利用指導課程的教學方式，於本學期首度嘗試將「HELP講堂」利用指導課程改採用翻轉教室的形式，讓參與者於課前先行觀看線上教學影片，習得基礎知識，再參與實體課程之團隊競賽活動，從遊戲與討論中更深入了解實作知能。
三、推動自動化高密度書庫建置營運計畫，已完成自動化高密度書庫館藏入庫需求調查，確認入藏政策及順序，後續並開始進行入庫館藏整理等入庫前置作業，並研擬自動化高密度書庫營運服務原則，及參與教學大樓二期整體空間裝修工程之設計規劃，俾利自動化書庫未來完工啟用後提供讀者優質閱覽服務。
四、推動本校電子學位論文授權暨營運服務行銷計畫，簽辦「國立臺灣大學電子學位論文加值服務授權專案」，以推廣本校電子學位論文，提升本校學位論文能見度及被引用率。
五、開發中文學術機構典藏聯合共享系統（CARIR, http://carir.org/），俾利海峽兩岸四地間之學術交流，收錄本校及香港大學超過34萬筆資料且持續增加中。
計算機及資訊網路中心方面：
一、推動雲端會議建置計畫，強調網路上即時協同合作的概念，透過Adobe Connect先進的Flash串流影音及高互動的技術，提供使用者可以輕易地與身處各地的同事進行即時的溝通與合作。已完成軟硬體設施的採購，並整合本校單一認證機制，讓本校教師能透過單一認證系統，線上直接申請與使用。
二、不斷電系統設備更新：為提供更穩定的電力供應，確保資訊服務之穩定性，已於2月7日更新計資中心UPS主機並更換全新的配電盤設備。
三、在高效能運算服務方面，已建置一套全新叢集式（cluster）計算主機，具備32組高階計算節點，總共可提供12.8TeraFlops的計算效能。該設備透過高速Infiniband FDR網路串接，具有低傳輸延遲（latency）的特性，非常適合同時需要大量計算核心的平行化程式。目前已經開始進行實驗的團隊，包含：生農、物理、大氣、材料等領域。
四、提供新進專任教師虛擬主機（VM）服務，為協助新進教師迅速建立研究所需之計算資源，將免費提供每位新進教師於報到後之3年內「虛擬主機」（Virtual Machine）一組，便於建立網站、安裝軟體、課程實習或執行程式等工作。
103學年度第2學期第1次校務會議各單位書面報告(10403A)存查。
教務處報告事項(本校學則修正案)補充資料(10403A1)存查。
貳、確認104年1月10日會議紀錄及決議案執行情形報告
一、民國104年1月10日校務會議紀錄依原文確定。
二、103學年度第1學期第2次校務會議決議案執行情形報告(10403B)存查，94~103學年度校務會議決議案繼續執行情形報告(10403C)存查。
參、常設委員會報告
一、程序委員會召集人林主任秘書達德報告：
程序委員會於104年3月5日召開會議，安排103學年度第2學期第1次校務會議議程及提案順序。請參考資料編號6第199頁。
本次校務會議提案截止收件日為104年3月2日，計收到1件同意案及6件提案。提案部分，包括校長交議案3件、學院提案2件及代表連署提案1件。另外，103208案需經3月13日校教評會後通過後始完成行政程序，經委員討論後列入正式議程（第7案）。（本案業經3月13日校教評會通過。）其餘提案順序及會議程序表經委員討論後通過。
依96學年度第1學期第2次程序委員會決議：「為提升校務會議議事效率，本會建議校務會議討論議案時，行政主管說明的時間與提案代表相同，除第1次說明時間不限外，後續每次發言以不超過3分鐘為限。此項議事規則請在每次校務會議前宣讀。」。另外，「同一主題每人發言以2次為限，每次3分鐘」之原則，自83學年度第1學期第1次校務會議沿用至今。
二、校務發展規劃委員會專案報告：
「校務會議102212案紀念廣場」命名案：校園規劃小組召集人黃麗玲教授簡報(簡報檔如10403F2.pdf)。
肆、選舉
校產清理委員會選舉結果：
一、當然委員：總務長(主任委員)、各學院院長、圖書館館長、會計室主任、
附設醫院院長、總務處保管組主任。
二、推選委員：
(一)各學院推選之委員：
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院 別
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姓 名
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院 別
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姓 名
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文 學 院
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李賢中 教授
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管理學院
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林嬋娟 教授
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理 學 院
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方俊民 教授
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公衛學院
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詹長權 教授
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社科學院
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趙永茂 教授
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電資學院
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賴飛羆 教授
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醫 學 院
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賴裕和 教授
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法律學院
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王能君 副教授
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工 學 院
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張聖琳 教授
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生科學院
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周子賓 教授
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生農學院
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林長平 教授
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(二)法律系推選之2位委員、會計系推選之1位委員及森林系推選之1位委員
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系 別
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姓 名
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法 律 系
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莊世同 副教授
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黃昭元 教授
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會 計 系
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劉啟群 教授
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森 林 系
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袁孝維 教授
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伍、同意案
編號：103201
本校「校園紛爭調解處理委員會」委員出缺3名（王兆鵬委員退休、江東亮委員借調及李心文委員畢業），業經校長提名法律系許士宦教授、公共衛生學系蕭朱杏教授及學生會會長中文系王日暄同學擔任委員。
本案同意。
陸、討論提案
一、編號：103202
員工醫藥互助基金保管運用委員會提：本校「員工醫藥互助基金保管運用委員會組織規程」第五條修正案。
本案通過決議如後：
決議：本校「員工醫藥互助基金保管運用委員會組織規程」第五條條文修正如下：
第五條 本委員會設總幹事、人事、會計、出納及[庶務]資訊幹事各一人，任期一年，均為義務職（適度核給工作幹事誤餐費），其人選由主任委員就本校教職員中提經委員會議通過後聘兼之。
二、編號：103203
生物資源暨農學院提：本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程」第四、八條修正案。
本案通過決議如後：
決議：本校「生物資源暨農學院附設山地實驗農場組織規程」第四、八條條文修正如下：
第四條 本場置副場長[一]二人，襄理場務，由場長就園藝暨景觀學系或相關學系副教授以上教師或本場技正職級之人員，遴選適當人選提請生農學院院長轉請校長聘請兼任。
第八條 本場置兼任人事管理員一人，依法辦理人事管理事項。
三、編號：103204
季瑋珠等提：建請本校計算機及資訊網路中心改善服務，以協助本校追求卓越，符合世界頂大水準。
本案經討論後通過決議如後：
決議：請計資中心針對可立即改善之問題進行處理，並於下次校務會議提出報告。
四、編號：103205
校務發展規劃委員會提：校務會議102212案紀念廣場命名案。
本案經討論後投票表決，以甲案「陳文成廣場」同意60票、不同意32票/乙案「文成廣場」同意4票、不同意70票/丙案「陳文成事件紀念廣場」同意75票、不同意22票，通過決議如後：
決議：將圖資系館、第一活動中心、教學二期大樓間之廣場命名為「陳文成事件紀念廣場」。
五、編號：103206
醫學院提：本校「醫學院附設醫院新竹生醫園區分院組織規程」第一、三、四、六、七、八、九、十一、十五、十六條修正案。
本案通過決議如後：
決議：本校「醫學院附設醫院新竹生醫園區分院組織規程」第一、三、四、六、七、八、九、十一、十五、十六條條文修正如下：
第一條 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹生醫園區分院（以下簡稱本院）依國立臺灣大學組織規程第二十五條及國立臺灣大學醫學院附設醫院（以下簡稱總院）組織規程第十一條規定，訂定本院組織規程(以下簡稱本規程)。
第三條 本院置院長一人，綜理院務，由總院院長商同[臺灣大學]醫學院[(以下簡稱醫學院)]院長提請[臺灣大學]校長聘請[臺大]醫學院副教授（或臨床副教授）以上教師兼任；得置副院長二至三人，襄理院務，由本院院長商同總院院長、醫學院院長提請校長聘請醫學院或相關學院助理教授（或臨床助理教授）以上教師兼任或由[本院]相當級別之醫事人員兼任。
第四條 本院[按]視業務需要，得設各部、中心及室，其下得分科、組，分別掌理下列事項：
一、內科部：內科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般內科。
（二）胸腔科。
（三）感染科。
（四）肝膽胃腸科。
（五）腎臟科。
（六）風濕免疫科。
（七）代謝內分泌科。
（八）血液腫瘤科。
（九）心臟血管內科。
二、外科部：外科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）一般外科。
（二）神經外科。
（三）乳房外科。
（四）整型外科。
（五）小兒外科。
（六）胸腔外科。
（七）大腸直腸外科。
（八）心臟血管外科。
三、婦產部：婦產科各種疾病之診療、教學及研究等事項。
四、小兒部：兒科各種疾病之診療、教學及研究等事項。
五、綜合內科部：綜合內科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）皮膚科。
（二）復健科。
（三）精神科。
（四）神經科。
（五）家庭醫學科。
（六）老年醫學科
（七）環境及職業醫學科。
六、綜合外科部：綜合外科各種疾病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）骨科。
（二）牙科。
（三）眼科。
（四）耳鼻喉科。
（五）泌尿科。
（六）麻醉科。
七、急診醫學部：急診病患之診療、教學及研究等事項。
八、腫瘤醫學部：各種癌病之診療、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）化學治療科。
（二）放射腫瘤科。
九、影像及核子醫學部：各器官系統之一般放射線檢查、特殊檢查、影像診斷及介入性治療、教學及研究；核子診療、放射製藥、保健物理、放射免疫分析、醫用核子裝備之維護、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）影像醫學科。
（二）核子醫學科。
十、病理及檢驗醫學部：組織病理、病理解剖、臨床檢驗、細胞學與分子病理之診斷、教學及研究等事項。分下列各科：
（一）病理科。
（二）檢驗醫學科。
十一、藥學部：藥品調配、藥品管理、化驗、藥物安全諮詢及臨床藥學之研究、教學、藥事支援等事項。分下列各組：
（一）調劑服務組。
（二）藥品管理組。
（三）臨床藥事組。
十二、護理部：門診、急診及住院病患護理業務及其相關之教學、研究等事項。
十三、醫學研究部：醫學研究發展及規劃訓練、轉譯醫學及臨床試驗研究、臨床試驗門診及研究病床設置管理、特色醫療器材與藥品之研發、臨床實驗研究設計等事項。分下列各組：
（一）規劃訓練組。
（二）臨床研究組。
（三）實驗研究組。
十四、教學部：醫師及醫事人員之醫學訓練及臨床技能訓練之規劃及執行，教材之製作與管理、圖書資料之管理發展與服務、各項醫學資訊資源服務及推廣活動等事項。
十五、心血管中心：心臟血管疾病之整合性診療、教學及研究等事項。
十六、腦血管與神經醫學中心：腦血管與神經疾病之整合性診療及復健、教學及研究等事項。
十七、急重症治療中心：急重症病患之整合性診療、教學及研究等事項。
十八、腫瘤醫學中心：各種癌病之整合性診療、教學及研究等事項。
十九、感染控制中心：醫療照護相關感染與傳染病之監測及防治，感染控制品管指標監測及改善作業，疫災防治及應變，員工健康，結核病個案管理，政策制定與教育等有關事項。
二十、營養室：膳食供應、營養諮詢及其相關之教學及研究等事項。分下列各組：
（一）膳食供應組。
（二）臨床營養組。
二十一、醫療事務室：批價、掛號、住院手續、帳務結算及健保申報、病患基本資料維護及資訊查詢、病歷各項管理及疾病分類統計及資料利用、門診及住院櫃檯業務、行政協調、醫療諮詢服務、轉診;提供病患之各種社會福利資源、病患個案、家庭之輔導、醫病關係之促進、志工業務等事項。分設下列各組：
（一）醫事組。
（二）病歷組。
（三）櫃臺業務組。
（四）社工組。
二十二、管理室：醫事行政、公文研考、文書處理及公共事務、新聞發佈、話務客服管理、來院參訪之接待及對外有關單位之協調、聯繫事項；成本績效之分析與執行、管考與稽核制度之建立與執行、全院年度工作規劃、品質管理、病人安全與顧客意見反應處理；資訊系統之設計維護及推廣、網站及網路系統之建置管理及維護等事項。分設下列各組：
（一）綜合行政組。
（二）企劃管理組。
（三）資訊管理組。
二十三、工務技術室：施工設計、公用設備之修繕保養及管理等事項；醫療儀器器材採購技術評估、維修保養等事項。分設下列各組：
（一）工務組。
（二）醫工組。
二十四、總務室：各項物品設備之採購、出納事務、財產管理、空間場地管理、院區環境清潔衛生維護等有關事項。分設下列各組：
（一）採購組。
（二）出納組。
（三）保管組。
（四）庶務組。
二十五、安全衛生室：員工安全衛生管理及院區環境安全維護等事項。
第六條 本院各部、中心各置部（中心）主任一人[。]，按業務需要得置部（中心）副主任若干人，各科各置科主任一人，由本院院長商同總院院長、醫學院院長提請校長聘請[臺大]醫學院講師（或臨床講師）以上教師兼任，或由本院院長遴選[本院]相當級別之醫事人員，報請總院院長、醫學院院長轉請校長核定後兼任。
本院各室各置室主任一人，各組各置組長一人，除人事室、主計室外，由本院院長遴選，報請總院院長、醫學院院長轉請校長派免，或由本院院長商同總院院長、醫學院院長提請校長聘請[臺大醫學院]講師（或臨床講師）以上教師兼任。
本條規定由醫事人員兼任者，其資格應符合「教育部所屬醫療機構醫事人員兼任首長副首長與醫事單位主管副主管任期及遴用資格規定」之規定。
第七條 本院置下列職務，分掌各類業務：
一、[按]診療及醫事業務需要置：醫師、牙醫師、藥師、醫事檢驗師、醫事放射師、營養師、護理師、物理治療師、呼吸治療師、臨床心理師、職能治療師、語言治療師、聽力師。
二、[按]技術及行政業務需要置：技正、秘書、專員、組員、社會工作員、技士、技佐、事務員、書記[、高級系統管理師、系統分析設計師、高級系統程式設計師、程式設計師、系統維修工程師]。
三、[按]研究發展業務需要置：研究員、副研究員、助理研究員、研究助理。
[第一]前項人員均由本院院長遴選報請總院院長、醫學院院長轉請校長派免之。醫師、牙醫師及醫事人員擔任臨床教學工作，得[報請醫學院]聘兼為醫學院臨床教師。
各部（中心）得因業務需要置護理督導長、護理長若干人，由本院院長遴選，報請總院院長、醫學院院長轉請校長核定後兼任。
前項護理督導長、護理長由相當級別之護理師兼任。
第八條 本院設主計室，置主任一人，組員、辦事員及書記若干人，依法掌理歲計、會計及統計事項。
主計室主任之派任[，]依有關法令之規定。
第九條 本院設人事室，置主任一人，組員、辦事員及書記若干人，依法[掌]辦理人事管理事項。
人事室主任之派任[，]依有關法令之規定。
第十一條 本院設院務會議，由院長、副院長、各部、室、中心主任及醫師（牙醫師）代表、住院醫師代表組成之，院長為主席，討論全院重要決策，並將決議[分]陳[校長、醫學院院長及]總院院長，會議規則另定之。
院長得視會議需要，指定業務相關人員出、列席前項會議。
第十五條 本院辦事細則另定之。
本院分層負責明細表由本院另定之，並報請總院核備。
第十六條 本規程經本院、總院及醫學院院務會議、校務會議通過，報教育部核定後[，自發布日施行]實施。
六、編號：103207
校務發展規劃委員會提：校務會議102212案紀念廣場是否立牌案。
本案經討論後投票表決，以73票比28票通過決議如後：
決議：校務會議102212案紀念廣場立牌。
七、編號：103208
人事室提：本校「教師出國講學研究進修要點」第四點修正案。
本案通過決議如後：
決議：本校「教師出國講學研究進修要點」第四點條文修正如下：
四、為免影響教學，各系（科、所、室、中心、學位學程）在同一時間內，國內、外進修、講學、研究、教師休假研究及借調服務等合計人數，以不超過現有教師人數百分之十六為原則。
教師講學、研究、進修有下列情況者，不受前項人數比例之限制：
（一）一個月以內。
（二）寒暑假期間。
（三）依各學院新聘專任教師聘任作業準則聘任且列入系所培育計畫優先選送出國進修之教師。
（四）借調至公部門（含國立大學校院）或政策性法人單位擔任首長者。
（五）相關機關（構）全額補助教師講學、研究、進修期間教學研究人力費者。
（六）依本校與國際合作大學交換教師實施要點出國之教師。
（七）依本校專任教師升等作業要點申請出國研究者。
（八）法令另有規定或專案核准者。
教師講學、研究、進修時間應與學期一致為原則，以利課程安排。
柒、臨時動議
編號：103209
趙永茂提：本校人文大樓興建。
本案通過決議如後：
決議：本校人文大樓興建，配合都審程序，貫徹校務會議決議。
捌、散會(上午11時48分)
103學年度第2學期第1次校務會議代表出列席名單.pdf
104年3月21日校務會議存查文件目錄
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序
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編號
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文件名稱
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1
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10403A
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國立臺灣大學103學年度第2學期第1次校務會議各單位書面報告
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2
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10403A1
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教務處報告事項(本校學則修正案)補充資料
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3
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10403B
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103學年度第1學期第2次校務會議決議案執行情形報告
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4
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10403C
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94~103學年度校務會議決議案繼續執行情形報告
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